この求人はセントケア小規模多機能中川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛知県名古屋市中川区
更新日：2024年11月18日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジメント業務 【主な業務】 お客様、ご家族さまとの相談業務 サービス事業所との連絡調整 ケアプランの計画作成 新規受付・相談や契約業務 利用調整 関係機関との連携と情報交換等 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 66歳以下の方（定年67歳のため） ※認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス事業管理者あれば尚可 |
シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり：年2回 社会保険完備 制服無償貸与 交通費支給：上限あり（100,000円/月） マイカー通勤可（無料駐車場あり） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償（加入要件有） 研修制度あり 定年制あり（一律67歳） 再雇用制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 シフト制 有給休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 入社時研修制度 スキル強化研修 受験対策講座（介護福祉士 介護支援専門員） |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（労働条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 就業場所の変更の範囲：名古屋市内 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 定年制度：現67歳（1年ごとに定年引上げ最大70歳まで）定年後再雇用制度あり1年ごとの更新 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア小規模多機能中川 |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩15分 |
職員数 | 500名（企業全体） |
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