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敬誠会ケアプランセンター(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

兵庫県尼崎市

更新日:2024年11月12日

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居宅ケアマネの募集!JR「尼崎駅」より徒歩圏内で通勤らくらく◎賞与4.0ヵ月!住宅・扶養手当などの福利厚生も充実しています♪今までの経験を活かして働いてみませんか?合志病院が母体の事業所です!

  • 敬誠会ケアプランセンター(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
※合志病院母体の事業所です

1)ケアプラン作成・給付管理までケアマネ業務全般
2)利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援

シフト

08:30~17:00(休憩60分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給216,000円~266,000円
基本給210,000円~260,000円 + 諸手当6,000円
諸手当内訳
皆勤手当:6,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:5,000円
家族手当:3,000円~15,000円
保育手当:保育料の半額

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヵ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場自己負担)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

年間休日113日
日祝固定休み
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※試用期間3ヵ月あり(同条件)
病気になった時 ケガをした時
合志病院にいけば
いつでも医師も看護師も病院全体が
親身になってよい治療をし
看護をし お世話をする
地域に頼られ 地域になくてはならない
合志病院は常にそうありたい

尼崎駅より徒歩7分!『合志病院』は、1955年の開設以来、地域密着、救急対応に取り組んできた急性期病院です。整形外科をはじめとした外科系の診療に強みがあり、24時間体制で急患の受け入れも行っております。

このたびは、当院からすぐそばにございます「敬誠会ケアプランセンター」で勤務していただくケアマネジャーを募集しております◎まずはお気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 岡原

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

敬誠会ケアプランセンター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒660-0803
兵庫県 尼崎市 長洲本通2-2-1-101

最寄駅

JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅 徒歩 8分

交通アクセス

JR神戸線「尼崎駅」から徒歩8分

関連施設

合志病院

敬誠会ケアプランセンター(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は敬誠会ケアプランセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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