小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

京都府京都市上京区

更新日：2024年11月14日

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【京都市上京区】グループホーム・小規模多機能居宅介護でケアマネジャーの募集！介護施設を全国展開するグループならではの充実の福利厚生◎会員制リゾートホテル・シェア別荘の利用も可能♪様々な研修制度でキャリアアップも手厚くサポート！

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	グループホーム・小規模多機能居宅のご利用者さまへケアマネジメント業務【主な業務】ケアプランの作成及び管理利用者ご本人とご家族への相談支援カンファレンスへの参加アセスメント福祉用具手配通院対応など介護補助業務【応募要件】※必須介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）【歓迎資格】小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済み
シフト	09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給257,500円～307,500円基本給215,000～円 + 諸手当42,500円～72,500円諸手当内訳地域手当：20,000円皆勤手当：5,000円処遇改善手当：12,500円 ※上記手当は月給に含みます。 ※経験に応じて経験給支給：最大30,000円/月【別途支給手当】通勤手当（公共交通機関：全額実費支給/自動車：距離に応じて支給、バイク半額）扶養手当：5,000円/人※2人まで育児手当：30,000円※但し、扶養手当と併用不可住宅手当：上限30,000円（規定あり）役職手当（リーダー以上支給）など【想定年収】賞与見込額を含む 3,666,000円～4,522,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回 ※法人業績・本人の勤務成績により変動昇給：年1回決算寸志：年1回各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）各種手当あり交通費支給（規定あり）マイカー・バイク通勤可（会社規定あり）経験給制度社内教育研修制度（専門の講師による研修体制）メンター制度 100円ランチ（昼食100円）資格取得費全額補助（規定あり）サークル活動費支給ユニフォーム貸与会員制リゾート施設利用会員制シェア別荘利用インフルエンザ予防接種費無料ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度職員相談窓口慶弔見舞金制度（勤続1年以上）表彰制度職員紹介制度退職金制度（勤続3年以上）
休日・休暇	【年間休暇119日】週休2日制有給休暇：法定通り（半休制度あり）リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）特別休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇
教育制度	〈年間400時間以上の研修をオンラインでライブ配信〉階層別研修、職種別研修、テーマ別研修、専門別研修、特別研修などの研修項目（施設にあるPCもしくはipadで受講可能です。）〈研修一覧〉入社3年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、役員研修、介護技術向上研修（身体介護）、介護技術向上研修（アクティビティ）、介護技術向上研修（食事）、ケアマネジャー研修、相談員研修、看護師研修、介護事故防止研修、虐待防止研修、法令遵守研修、個人情報保護研修　等
試用期間	3ヶ月（※条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社エクセレントケアシステムは、「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」の頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて事業に取り組んでいます。
四国・徳島県で初めての有料老人ホームを運営した当社では、各事業所がそれぞれ「オンリーワンの介護」を展開しています。設立当初からご利用者様に感動してもらえる介護を目指し、ご利用者様それぞれのスタイルにあったサポートの提供を行っています。スタッフみんなが働きやすい職場を目指しており、毎年バージョンアップされている待遇や福利厚生制度、充実した研修制度によってひとりひとりがイキイキと輝ける場所です！
また、2015年2月からは徳島と神奈川で保育事業の運営を開始しました。今後もまだまだ企業としても大きく成長できる会社です！

【株式会社エクセレントケアシステムで働くメリット】
〈充実の福利厚生制度〉
　研修・資格取得費全額補助／会員制リゾートホテル、会員制シェア別荘利用可／100円ランチ／ご家族もグループ施設利用時家賃半額制度あり　など・・・
　質の高いサービスを提供するために、スタッフが長く働きやすい環境を目指しさらに改善を進めています！
〈独自のキャリアパス〉
　総合職から介護職、介護職から総合職等、ご本人の希望に応じて勤務職種を変更することが可能です。
　介護スタッフからリーダー職、主任職、施設長など、キャリアアップすることも。
　さらに資格取得費全額補助制度で、介護が未経験の方も様々な職種からのキャリアチェンジを応援しています！
〈勤務地の変更も対応可能〉
　ご本人の希望や、ライフスタイルの変化など様々な理由によってほかの事業所へ転勤することができます。
　ひとりひとりの事情に合わせて、可能な限り対応します！（弊社が事業展開している都市に限る）

ご興味のある方は、お気軽に【応募フォーム】よりお問合せください◎皆様からのご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	エクセレント聚楽第
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒602-8154 京都府京都市上京区出水通土屋町東入東神明町290-1
最寄駅	嵯峨野線二条駅徒歩 18分
交通アクセス	嵯峨野線「二条駅」より徒歩18分
職員数	法人全体：約1,850名（パート・契約社員含むグループ全体/2024年5月時点）
関連施設	【グループ会社】株式会社光華の杜株式会社タフティサポート株式会社エクセレントケアサポート有限会社シルバーケア株式会社アイリーフ株式会社EXキャリアサービス株式会社H&E 株式会社EXT 株式会社AGS ハウジングサポート有限会社【関連法人】社会福祉法人ハート福祉会

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小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はエクセレント聚楽第が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。