東京都杉並区
更新日:2024年11月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎月収31万円以上/年収440万円以上可能 (残業代10時間分+シフトを遵守した場合の手当13,000円/月を含む) ◎【支度金10万円】を支給☆ ************************ 当ページからご応募で正社員として入社した方に入社支度金10万円を支給いたします!(※事業所より支給) ************************ 有料老人ホームのケアマネジメント業務 【主な仕事内容】 アセスメント サービス担当者会議 ケアプラン作成・モニタリング 介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ご家族・外部機関等との連絡調整 緊急時対応(ホーム内職員と連携) ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 上記に付随する記録、申し送り業務 苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 受付対応業務(電話・来客など) ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等) 【応募資格】 介護支援専門員(経験者歓迎) PC基本操作(Word・Excel)ができる方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 実働8時間勤務の場合、休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生サービス加入(国内外ツアー、ホテル、グルメ等) 健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です) 定期健康診断実施(年1回) 資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり 研修制度あり ユニフォーム貸与 スタッフルーム・ロッカー完備 従業員食有(自費) 定年65歳 退職金制度(勤続3年以上) 各種感染症対策実施 |
休日・休暇 | 【年間休日113日(シフト制)】 ※各月9~10日(うるう年以外の2月は8日) 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間) 各種特別休暇(慶弔等) 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
業務変更の範囲 | なし |
ご入居者に寄り添う【Life Focus】に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。
ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ◎入社時に【支度金10万円】を支給! 当ページからご応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします! 入社支度金は、入社されてから1ヶ月経過後に5万円を、3ヶ月経過後に5万円を支給します。(1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給) |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |