この求人は社会福祉法人松恵会 小規模多機能ホームほのぼのが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
鹿児島県鹿児島市
更新日：2025年01月15日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 介護業務全般 送迎業務 【施設概要】 定員：短期入所9名・通所15名 【応募条件】 ケアマネージャー 普通自動車免許（AT限定可） |
シフト | 07：00～19：30 上記の時間内の3時間程度 勤務日数：週2～5日 時間外労働：ほぼなし |
給料例 (パート) | 時給1,400円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 昇給：あり 労災保険（社会保険は法定通り加入します） 制服貸与 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇：法定通り付与 |
教育制度 | マンツーマン指導 内部研修 （外部講師を招いての研修・勉強会など） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 正社員登用あり |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 田畑 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人松恵会 小規模多機能ホームほのぼの |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | JR鹿児島本線「鹿児島中央駅」から車で10分 九州縦貫受動車道「鹿児島IC」から車で5分 |
設立 | 2008年6月 |
職員数 | 10人（法人全体90人） |
関連施設 | 【法人運営施設】 特別養護老人ホーム松恵園 デイサービスセンター松恵園 ホームヘルパーステーション松恵園 デイサービスセンターほのぼの グループホームほのぼの 小規模多機能ホームほのぼの 松恵園居宅介護支援事業所 【グループ運営施設】 田上記念病院 春風会グループホーム クレセール天保山 ナーシングホーム田上苑 |
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
ケアプランとは？その目的や種類、作成方法などを解説
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
看護師がケアマネジャーの資格をとるメリットとは？転職や資格取得方法を解説
サービス提供責任者とケアマネジャーは何が違う？仕事内容、資格、給料の違いを紹介！
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
「気になるリスト」に追加しました！