高齢者介護施設きらら藤枝（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

静岡県藤枝市

更新日：2024年09月13日

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【年間休日120日◎日曜固定休】特養でケアマネジャーの募集！ブランクがある方もOK♪人柄重視の採用です！ライフワークバランスが取りやすい環境◇◇

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務【業務内容】利用者様の相談対応ケアプラン作成サービス管理【施設データ】ユニット型特別養護老人ホーム利用定員：70名【応募要件】普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員/主任介護支援専門員
シフト	8:30～17:00 ※残業ほぼなし
給料例 (常勤)	参考モデル月給220,000～300,000円諸手当内訳【別途支給手当】時間外手当通勤手当：50,300円/月上限 ※給与条件の詳細は【応募する】よりお気軽にお問合せ下さい。
待遇・福利厚生	昇給あり賞与年2回（前年度実績3か月）各種社会保険完備交通費支給マイカー通勤OK 無料駐車場あり無料駐車場あり制服貸与退職金制度あり
休日・休暇	【年間休日120日】日曜日＋他1日休み（曜日の相談OK）有給休暇産前/産後休暇育児休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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社会福祉法人県民厚生会が運営する特別養護老人ホーム「きらら藤枝」では介護職員を募集しております。

【ここに注目！！】
・20～50代の職員が同程度在籍！年齢の近い仲間もできますよ！
・利用者様と同程度の職員数！余裕を持った人員配置です

70名の利用者様が生活する「きらら藤枝」は開設から11年を迎えた特別養護老人ホームです。館内は明るく清潔で、職員も利用者様も穏やかな時間を過ごしています。この度、ケアマネジャーを募集しております。ブランクのある方も歓迎です。先輩職員が丁寧に説明しますのでご安心ください。資格を生かして一緒に働きませんか？

事前の見学も受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認致します。　志望動機や人柄など含めあなたのPRポイント、又はご質問などをご記入下さい。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。 ※コメディカルドットコムのマイページに直接メッセージが届く場合も御座います。 >>こまめにログインをしてご確認ください。<< ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間程度以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	施設長　阿部
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人県民厚生会高齢者介護施設きらら藤枝
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒426-0009 静岡県藤枝市八幡198番地
交通アクセス	しずてつジャストラインバス　中部国道線「八幡宮前」バス停で下車徒歩5分
設立	2006年10月
職員数	70人

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高齢者介護施設きらら藤枝（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人県民厚生会高齢者介護施設きらら藤枝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。