北海道小樽市
更新日:2024年11月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホームにて介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集! 【具体的なお仕事】 快適な生活環境をサポートできるようなケアプランの作成 介護認定の申請代行、アセスメント など 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 未経験歓迎 ブランクあり歓迎 |
シフト | 08:30~17:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当:上限24,000円/月 車・バイク通勤可 住宅手当 家族手当 役職手当 出張手当 夜勤手当 資格手当 時間外手当 制服貸与 社員持株制度 退職金制度 慶弔見舞金 確定給付企業年金あり |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 4週8休制 シフト制 有給休暇 産休・育休制度 介護休業 看護休暇 特別休暇 |
教育制度 | 【充実の研修制度!未経験の方も安心してスタートできます】 全国の施設で活躍している100名以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)を一人前に育ててきた、充実の研修がございます! 実務がスタートしてからも不安なく働くことができるよう、仕事でわからないことがあったときに、何でも聞きやすい環境なのもポイントです。 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 本社及び会社の定める事業所(出向先を含む) |
業務変更の範囲 | 会社の定める業務(出向先の定める業務を含む) |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き・手書き)持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |