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プラチナ・ヴィラ宮前(支援相談員/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

神奈川県川崎市宮前区

更新日:2024年10月30日

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介護老人保健施設で支援相談員として活躍いただける方を大募集!ツツイグループでの募集!資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度/大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度/独自の評価体制あり◎転勤なし!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設内での支援相談員としての業務

【主な業務】
インテーク面接
見学対応
ご利用者様、ご家族様の対応
電話対応 など

【応募要件】
必須:介護支援専門員もしくは、老健での相談員業務経験
   普通自動車運転免許
歓迎:介護福祉士/社会福祉士主事/社会福祉士主事任用
基本的なPC操作が可能な方
定年制(定年:65歳)

シフト

月、火、水、木、金、土、日、祝
08:30~17:30
11:00~20:00
実働時間:8時間
週当たり最低勤務日数:5日
休憩時間60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,750~円
諸手当内訳
給与には各種手当を含みます。
※給与額は経験を考慮の上決定いたします。

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり
交通費支給(上限:50,000円/月)
社会保険完備
制服貸与
食事補助あり(事業所により異なる)
車/バイク通勤応相談(事業所により規定あり)
送迎バス利用可(事業所により異なる)
資格取得支援制度あり
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
インセンティブポイント制度
退職金制度

休日・休暇

シフト制(4週8休)
年間休日110日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

<充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます!>
階層別研修
専門研修
事業所別対応研修
外部研修

【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】※無資格の方向け
介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。

新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めてまいりました。
医療先進国のシステムや思想を取り入れ、グループ創立の地である徳島県や首都圏を中心に意欲的に事業を展開している成長中の企業です。

現在約1,800名のスタッフが活躍するツツイグループでは、新たな仲間を募集しております!

【ツツイのポイント!】
(1)これまでのノウハウがつまった教育制度で未経験や無資格からのスタートでも安心!
(2)定期的な研修や資格取得支援制度あり!働きながらしっかりスキルアップが可能♪
(3)プライベートの充実もサポートする多様な福利厚生や社内制度あり!

【ツツイで働くスタッフの声◎】
(1)勉強は大変ですが資格取得を支援してくれる環境なので意欲のある人はスキルアップしやすい職場だと思います!
(2)入社後は先輩スタッフが専任でついてくれるので質問もしやすく、困った時には何でも相談に乗ってくれました♪
(3)ツツイは人間関係がクリアで働きやすいので、皆さん長く勤める人が多くて職員の入れ替えが少ないのが特長だと思います!

働き方に関するご相談や事前見学のご希望もお気軽にご連絡ください。
みなさまからのご応募をお待ちしております♪

ツツイの福利厚生

ツツイグループで働くスタッフに、できる限り長くご勤務いただきたいという想いから独自の福利厚生制度を導入しました!

【インセンティブポイント制度】(プラちゃんポイントクラブ)
ツツイグループのスタッフには勤続月数でポイントが付与されます☆(1ヶ月100P/ボーナスポイント月あり!)
そのポイントを貯めて<商品・家電家具・クーポン>などお好きな商品・サービスと交換できます♪
長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する「永年勤続表彰制度」もあります!

【クラブ活動支援】
社内のクラブ活動に対して補助金を支給!社員同士で交流を深め、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しめます♪

働きながらしっかりスキルアップできる環境です!

年次・役職に応じたキャリアアップ研修や担当職種に応じた専門知識の習得機会など、
自己啓発支援制度としてスキルアップを手厚くサポートしています!
研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。

具体的な研修内容(一例)
階層別研修:新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修/OJTリーダー研修/管理者着任研修
専門研修:接遇研修/クレーム対応研修/認知症研修/アンガーマネジメント/感染症・食中毒予防
資格取得支援:介護職員実務者研修/介護福祉士/認知症介護実践者研修/介護支援専門員

プラチナ・ヴィラ宮前(支援相談員/常勤)のケアマネジャー求人サブ写真2

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

プラチナ・ヴィラ宮前

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒216-0001
神奈川県 川崎市宮前区 南野川3-23-1

交通アクセス

横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」よりバス20分
※杉06、鷺02(東急) 「野川くぬぎ坂」バス停から徒歩6分

職員数

グループ全体:1,898名

関連施設

【事業内容】
病院(内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診)
クリニック
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
MS事業(メディカルサポ-ト)

プラチナ・ヴィラ宮前(支援相談員/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はプラチナ・ヴィラ宮前が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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