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あけぼの介護センター 桜台(ケアマネ/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年11月06日

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西武池袋線「桜台駅」より徒歩4分◎年間休日120日!規則やノルマにしばられず、利用者様に寄り添える職場環境です◎

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。

【具体的な仕事内容】
■要介護認定業務
市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。

■ケアプランの作成・管理
利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域の介護・医療の専門家と連携し、最適なケアプランを作成します。

■定期訪問
月1回程度、利用者様宅を訪問し、介護サービスが滞りなく行なわれているか確認します。

※担当件数は、1人あたり30~35件です。

シフト

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は1日1~2時間ほど。利用者様都合による時間外訪問が発生する場合があります。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給275,000円
基本給197,000円 + 諸手当78,000円
諸手当内訳
資格手当25000円 固定残業代53000円(30時間分)

☆前職の給与以上を保証いたします☆

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回(4月)※年2回の査定をもとに実施
■決算賞与 年1回 (業績による)※年度末に支給
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■資格手当
■託児所・育児所サポート
■保育園あり ※中野区に保育園を持っているため、社員特別料金でお子さんを預けられます!
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■資格支援制度
■定期健診
■時短勤務OK ※パート待遇の勤務スタイルもご用意しています!
■地域手当(阿佐ヶ谷勤務の場合は支2万円を追加で支給します)

【頑張りを評価に反映】
人事評価制度の導入など、制度の見直しを適宜実施。スキル・考え方・価値観を含め1人の人材として正当に認める会社を目指しています。より長く活躍していただける環境への改善を実行中。ゆくゆくのキャリアとして、ケアマネジャー→主任ケアマネジャー→リーダー(事業所のまとめ役)→統括長(事業部の部長)へのポジションアップも可能です。

また、面接にご来社の際はクオカード1000円分をお渡し致します。

休日・休暇

<年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業

教育制度

ケアマネジャーの実務未経験の方は、管理者とOJTを実施します。先輩に同行したり事務作業をサポートしながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。ケアマネジャーの経験をお持ちの方でも、当社ならではの仕事の進め方などを、先輩が丁寧に教えていきます。分からないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。また、当社の「組織をできるだけ細分化し、各組織のリーダーが小集団の経営を行なう」という経営手法についても詳しくお教えします。「時間あたりでいくらの採算を出すべきなのか」「収支の管理方法」などを学び、ビジネスパーソンとしても視野を広げていってください。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
事業所ごとに裁量を持っているので、本社からの細かい指示がない点も特徴です。これまで真摯に利用者様と向き合ってきた人ほど、叶えられることが多いはず。しがらみのない環境で、利用者様の十人十色の願いに寄り添っていただければと思います。

利用者様に心から喜んでいただけるサービスを提供するために、同社では「利用者様目線」のケアプランの提案が徹底されています。そのため、「絶対に自社サービスを勧めなければならない」「プラン全体の〇割を自社サービスにしなければならない」といった「会社目線」のルールやノルマはありません。真に利用者様やご家族様のためになる仕事をしたい人に向いている職場です◎

\働く皆様へのサポート体制完備!/

前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化・実現しています☆明るく自分らしさをもって働くことのできる職場です!
交通費月2万円まで支給!しっかりした教育体制で未経験・ブランクのある方も安心♪

あけぼの介護センター 桜台(ケアマネ/常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)、職務経歴書持参
面接にお越しの方にはクオカード1000円分お渡し致します。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

あけぼの介護センター桜台事業所

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒165-0026
東京都 練馬区 桜台1丁目5-7 常好ビル2階

最寄駅

西武池袋線 桜台駅 徒歩 2分

交通アクセス


東京都練馬区桜台1丁目5?7 常好ビル2階

西武池袋線 桜台駅から徒歩で2分
都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分
西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で10分

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【訪問看護ステーション】
あけぼの訪問看護ステーション 中野本部
あけぼの訪問看護ステーション 王子
あけぼの訪問看護ステーション 早稲田
あけぼの訪問看護ステーション 阿佐谷

【デイサービス】
あけぼのデイサービス まごころ館 桜新町
あけぼのデイサービス まごころ館 成城
あけぼのデイサービス まごころ館 中野坂上

【グループホーム】
楠の杜 八街

あけぼの介護センター 桜台(ケアマネ/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はあけぼの介護センター桜台事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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