この求人は医療法人徳洲会 介護老人保健施設八尾徳洲苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府八尾市
更新日：2024年11月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 関係機関との連携 など ＜応募要件＞ 介護支援専門員 経験年数は問いません ＜施設概要＞ 入所定員：100名 居室：個室×16室 / 2人部屋×2室 / 4人部屋×20室 |
シフト | 08:30～17:00 休憩時間：60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり：年2回 計3ヶ月（7月・12月）前年度実績 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用制度あり バイク・マイカー通勤可（駐車場代：4,000円/月） 外部講習費全額支給 診療費補助あり（家族も対象） 検診や人間ドック費用補助 慶弔費制度 |
休日・休暇 | 年間休日110日+リフレッシュ休暇4日 シフト制による週休2日制 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 月2～3回の勉強会あり：グループ内の他施設と合同で開催 ※参加は任意です |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当施設はタイプ別に分類される老健の中でも、最も基準の高い超強化型老健です！超強化型老健は、在宅復帰率やベッド回転率、リハビリマネジメントなどの10項目で一定の実績を修めた老健が認定され、サービスの質やケアが充実していることを意味しています！
これはスタッフにとっても、「いい仕事をしたい！」や「基準をキープできるように頑張ろう！」など、目標に向かって働けるモチベーションの向上にもつながっています！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 武田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人徳洲会 介護老人保健施設八尾徳洲苑 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | 近鉄バス南木の本停留所より徒歩10分 地下鉄谷町線八尾南よりバス約10分 JR八尾駅よりバス約10分 |
設立 | 1998年12月 |
職員数 | 69名 |
関連施設 | 介護老人保健施設 岸和田徳洲苑 介護老人保健施設 松原徳洲苑 介護老人保健施設 吹田徳洲苑 特別養護老人ホーム 久宝寺の郷 グループホーム 三田 有料老人ホーム 野崎苑 他徳洲苑各施設 |
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