この求人はアスモ介護サービス千葉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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千葉県千葉市若葉区
更新日:2024年11月25日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【応募要件】 介護支援専門員 【主な業務】 ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、レクリエーションの参加等、自分らしい生活が出来るように支援・サポートをするのが主な業務です。 日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍しています。 ※営業などの業務は無し |
シフト | 9:00~18:00 ※休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(300,000円~600,000円) 昇給あり(前年実績 ~10%/月) 社会保険完備 通勤手当:上限 21,000円/月 車通勤可(駐車場無料) 諸手当(年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当) 子ども手当(0歳~小学校入学まで:10,000円、小学校入学~中学校卒業:5,000円) 食事補助 研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など) 試用期間6か月(給与同条件) 介護支援専門員の更新研修費補助制度あり 5年毎の更新研修費用を会社が負担します。 (介護支援専門員として、当社に勤続5年以上の介護支援専門員有資格者が対象となります) 退職金制度(勤続5年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日111日】 月公休9日 ※2月16日~3月15日のシフトのみ8日とする。 有給休暇 夏期休暇 冬期休暇 育児休業取得率100%(男性も実績有) |
試用期間 | 試用期間6か月(給与同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | ▼応募の流れ ※応募フォームの「応募フォーム」より24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 「応募フォーム」より必要事項を入力。 【2.選考のご案内】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.応募書類郵送⇒面接】 履歴書(顔写真付き) 専門員証(顔写真付き)を本社宛に郵送ください。 書類選考通過者には面接日時ご相談のお電話を致します。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当:山岸・小原・岡本・橋爪 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | アスモ介護サービス千葉 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩 13分 |
交通アクセス | 千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より徒歩13分 |
職員数 | 正社員:869名 パート:428名 計 1,297名(2024年04月末現在) |
関連施設 | 訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業 一般乗用旅客自動車運送事業、旅行業(第二種) |