埼玉県新座市
更新日:2024年11月11日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・地域のサービス事業者との調整 ・介護相談デー(年に数回開催)の企画・運営 ・社内の多職種(薬剤師・社会福祉士・福祉用具専門相談員)との連携業務 ・地域のイベントへの参加(福祉フェスティバル、体操教室、カフェイベントなど) 一般的なケアマネの仕事以外にも、地域の方々との交流のための イベント企画・参加などの仕事にも携わって頂きます。 地域の利用者、多職種との接点が多いことが特徴です。 【職場情報】 ケアマネジャー:6名在籍 ケアプランの作成:30~35件/月 ※初めは少ない件数を担当していただきますのでご安心ください。 【応募要件】 普通自動車免許(AT限定可) |
シフト | 1日7時間、1週35時間のフレックス制度 (始業)9:00(終業)17:00 (コアタイム)10:00~16:00 (フレキシブルタイム)8:00~10:00、16:00~20:00 ※ただし、シフトと事前申請による運用 |
休憩時間 | 適正な時間に60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分) 各種社会保険完備 通勤手当(全額支給) マイカー通勤(駐車場代無料・ガソリン代支給) 食事代補助 制服貸与 医療費補助制度あり 草津保養施設あり 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律60歳迄) 定年後再雇用制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制【年間休日120日以上】 日祝・他1日 有給休暇 夏期休暇(4日) 年末年始(4日) |
教育制度 | かくの木では、主に3つの研修制度を整え運用しています。 ①業務研修:新人研修、OJT制度、管理者研修など、業務上必要なスキルを身につけるための研修制度 ②自己研修:自分でスキルアップしたいテーマや講習会を自由に選ぶことができ、会社はその費用や時間を支援します。 また、入社後3年間は、月に1日の「研修休日」が付与されています。 ③かくの木研修会 社員が企画、運営する勉強会です。年間を通じてテーマを考え、社員がもちまわりでその内容を考え、時には講師を務めることもあります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間 3ヶ月 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 (または履歴書を郵送頂いても結構です) 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 相原 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |