住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市川崎区

更新日：2024年10月30日

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実務未経験・ブランクのある方も歓迎です♪土・日休みが基本！各種手当・福利厚生が充実♪資格取得支援・資格更新費助成制度アリ！

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。【具体的には】当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談（アセスメント） ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応　など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。【経験やブランク等は問いません！】心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。そこで当施設では、人物重視の採用を行っています。業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です！安心してスタートできる環境を整えています。主任介護支援専門員の資格取得を支援しますので、スキルアップを目指したい方にもピッタリ！施設ケアにおけるマネジメントの重要な核として、ご活躍ください。【当施設のケアマネならではのやりがい】 ◆入居者様の様子を間近で見ることが出来ます。ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。 ◆情報共有・医療連携を密に行うことが出来ます。生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすいことも特徴です。また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医師との連携もスムーズです。各職種のスタッフと連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています。【施設概要】・定員：72名・居室：個室72室【応募要件】介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方も大歓迎です！ ※59歳以下の方（定年が60歳のため） ★☆資格取得支援制度・資格更新費助成制度あり！☆★ 主任介護支援専門員の資格取得支援制度をご用意しています！また、主任介護支援専門員資格・介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します！
シフト	9：00～18：00（休憩1時間）
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000～280,000円諸手当内訳 ※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。（30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。）【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） ■時間外手当（30時間超過分） ■住宅手当（12,000円～24,000円／月　※規程による） ■家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月） ■資格手当 ■役職手当
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■研修制度 ■退職金制度（3年目より適用） ■結婚支度金（10,000円～50,000円） ■出産支度金（10,000円～30,000円） ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■車・バイク・自転車通勤可（規定有） ■資格取得支援制度 ■資格更新費助成制度 ■引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ※規程有 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ※全額会社負担 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
休日・休暇	土・日を基本とした月9日休み ※2月のみ8日の場合有 ★希望休制度有（月4日は希望の休みを選べます） ■有給休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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川崎市川崎区にある「リュエル・シャンテール」は、全室個室、最大72名の方が生活する住宅型有料老人ホームです。住み慣れた地域で自分らしく、安心で楽しい生活を送っていただく為に、入居者様お一人おひとりに合ったサービス提供を行っています。

◇◆◇リュエル・シャンテールの特徴◇◆◇
＜新しいことを積極的に取り入れています＞
認知症への効果が期待される『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』を取り入れております。
その他にも、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、より良い介護サービスの提供に向けて新しいことを積極的に取り入れています。

＜各種イベント・施設行事も充実＞
「お花見」「クリスマス会」等の季節イベントや、「お寿司バイキング」「映画観賞会」といった催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富★
入居者様により充実した毎日を過ごしていただけるように、力を入れて取り組んでいます。

＜看護師常駐／医療機関との連携＞
日中は看護師が共に勤務していますので、入居者様の体調管理など困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医療面でも安心の環境を整備しています。

◇◆◇ケアマネジャー（正社員）を募集中！◇◆◇
先輩ケアマネがしっかりサポートするので、経験やブランクは一切問いません！
入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません！
施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしています。夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。

働きやすい環境で、あなたらしく活躍しませんか！まずはお気軽に、ご応募・お問い合わせください♪

長く安心して働ける環境・待遇を整えています。

●休日は土日を基本としたシフト制ですが、『希望休制度』を活用すれば月に4日間、希望の休みを選べます♪♪ほぼ100%希望は通るので、連休を取って旅行に行ったり、欠かさず子どもの学校行事に参加したりなど、プライベートも大切にしながら働けます★

●住宅手当・家族手当・役職手当など、各種手当が充実♪住宅手当は持ち家の場合も支給有！ライフステージを問わず、長く働ける環境です。

●外部の福利厚生サービスに加入♪旅行、買い物、食事、レジャー施設割引など、様々なサービスを優遇利用できます！

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応募・選考について

選考の流れ	（1）応募フォームよりご応募 ↓ （2）面接日程等について、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 ※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ （3）面接（2回を予定）・適性テスト ↓ （4）採用決定 ↓ ◎入社 ★ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。 ★面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ≪施設見学も実施しています♪≫ 当施設では、入社後のミスマッチを無くす為に選考途中に施設見学を行っています。実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい！
担当者	ヒューマンテック　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社ヒューマンテック　住宅型有料老人ホームリュエル・シャンテール
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
交通アクセス	JR川崎駅東口バスターミナル「8番」乗り場より臨港バス「三井埠頭」行バス停「浜町三丁目」下車徒歩約3分
設立	2004年7月

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