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万寿の森居宅ケアマネジャー(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

神奈川県横浜市青葉区

更新日:2024年12月05日

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緑あふれる自然いっぱいの施設で、グループホーム、デイサービスセンター併設の事業所でのケアマネジャーの募集です。

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

【業務内容】
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務及びそれに付随する事務業務

シフト

月曜~土曜(月~金基本)の内、週5日シフト制。
8:45~17:45(60分休憩)

休憩時間

業務スケジュールにより時間帯は変更。休憩60分あり

給料例 (常勤)

経験3年モデル
月給285,000円
基本給240,000円 + 諸手当45,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
職務手当:25,000円

【別途支給手当】
時間外手当

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待遇・福利厚生

法制度による

休日・休暇

土日休み(なおスケジュールにより変更有)
年次有給休暇(法定通り付与) など

教育制度

OJTしっかりしてます

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月予定)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

月~土で固定勤務、シフト制共に対応可能です。
4週9休制のシフトです。
グループホーム、デイサービスセンター併設しています。ケアマネジャーとして高齢者の方の支援業務をお願い致します。
忙しいけれど毎日充実した楽しい職場で、お仕事しませんか?

敷地に一歩入ると、喧騒を忘れるほどの鳥のさえずりが聞こえ、四季折々の花々が咲き乱れ、癒しの空間が広がります。

近隣にお住いの方、ご親族様のご入居相談や、デイサービスのご利用、福祉用具やリフォーム、その他介護でお困りの方のご相談対応をお願い致します。ケアマネジャー業務全般をお願い致します。

万寿の森居宅ケアマネジャー(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

ケアマネジャーとして、力を発揮してください。

高齢の方のご支援業務は勉強の毎日です。学びながら、ご支援しながら、成長できます。

万寿の森居宅ケアマネジャー(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真3

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 堤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人青葉福祉学院

施設形態

グループホーム

所在地

〒225-0004
神奈川県 横浜市青葉区 元石川町4323番1

交通アクセス

東急田園都市線、横浜市営地下鉄 あざみ野駅より 東急バス「すすき野団地」行き 大場町バス停 下車3分 

設立

2001年4月

職員数

全72名 グループホーム38名 デイサービス25名 居宅介護支援 2名 本部 4名

関連施設

グループホーム万寿の森 デイサービス万寿の森 居宅介護支援事業所万寿の森

認定

認知症対応型共同生活介護施設、認知症対応型通所介護施設、居宅介護支援事業所

万寿の森居宅ケアマネジャー(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人青葉福祉学院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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