住宅型有料老人ホームフォーラム三股（主任ケアマネ/常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

宮崎県北諸県郡三股町

更新日：2024年10月29日

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2018年10月オープンの有料老人ホームで主任ケアマネージャーの募集！新しい職場で新たな挑戦をしてみませんか？

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務【主な業務】・アセスメント・施設サービス計画書の作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング・関係機関との連携　など【施設概要】・定員：44名・居室：個室40室 / 2人部屋2室・2018年10月1日開設【応募要件】・主任介護支援専門員資格又は現在介護支援専門員で主任介護支援専門員資格を取得予定の方
必須経験・スキル	主任ケアマネ
シフト	（1）08：00～17：00 （2）09：00～18：00
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,000円～260,000円基本給240,000円～250,000円 + 諸手当10,000円諸手当内訳資格手当：10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当年末年始手当通勤手当：上限18,700円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり制服貸与研修費補助あり資格取得支援制度あり
休日・休暇	【年間休日107日】シフト制慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇　など
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※試用期間あり

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私たち「NPO法人れんげメディカルグループ」では、大阪府内にて複数のデイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなどの高齢者向けサービスを展開しております。利用者の方々の側に立ったサービスを提供することを第一に考え、地域の皆様から「れんげメディカルグループが身近にあって良かった」と言っていただけるよう、日々のケアに取り組んでいます。

この度、三股町に「住宅型有料老人ホームフォーラム三股」を新しく開設いたしました。それに伴い、広くスタッフを募集しております。資格や経験を活かしながら、新たな職場でキャリアをリスタートしたいという前向きな志を持った方や当施設から介護の業界に飛び込もうという意欲をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。

ご興味を持っていただいた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に利用者様が安心して暮らしていただける環境を作っていきましょう！

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考キャリアシート送付 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	NPO法人れんげメディカルグループ　住宅型有料老人ホームフォーラム三股
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒889-1912 宮崎県北諸県郡三股町宮村2786-2
設立	2018年10月
関連施設	【NPO法人れんげメディカルグループ】＜老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅＞・れんげハイツ東寝屋川・れんげハイツ黒原・れんげハイツ長居公園・れんげハイツ西淀川・れんげハイツ守口・れんげハイツ北堀江＜訪問介護＞・訪問介護事業所れんげ21 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所れんげ21 ・訪問介護事業所井高野れんげケアセンター＜居宅介護＞・れんげケアプランセンター・北大阪れんげケアプランセンター

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住宅型有料老人ホームフォーラム三股（主任ケアマネ/常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はNPO法人れんげメディカルグループ　住宅型有料老人ホームフォーラム三股が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。