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木曽病院(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

広島県尾道市

更新日:2024年11月20日

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残業ほとんどなし◎居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーを募集中!

  • 木曽病院(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般

【主な業務内容】
ケアプランの作成
相談業務
手続きサポート など

【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

08:45~17:30

休憩時間

45分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給210,000円~310,000円
基本給190,000円 + 諸手当20,000円~120,000円
諸手当内訳
職能手当:10,000円~60,000円
職責手当:10,000円~60,000円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(月額上限15,000円)

待遇・福利厚生

賞与:年3回(前年度実績450,000円~600,000円)
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当
マイカー通勤可(当院規定により制限あり)
退職金制度(勤続4年以上)

休日・休暇

月9日休み(年間休日107日)
日・祝日
有給休暇
慶弔休暇
育休産休

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり・3ヶ月

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
尾道市神田町「医療法人社団神田会 木曽病院」でケアマネを募集中です!当院は一般30床・障害者施設51床・医療療養52床を有するケアミックス型病院です。内科・外科をはじめ、人工透析、整形外科、リハビリ科などを診療科目として備え、急性期~慢性期の患者様の治療に貢献しております。関連施設にデイケアやデイサービス・居宅を運営しており、地域の皆様の介護福祉にも力を注いでおります。

残業はほとんどありません!経験の浅い方、ブランクのある方でも徐々に慣れて頂けるようにサポートしますのでご安心ください!ご質問やご相談などありましたら、お気軽にフォームからお問い合わせください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

事務部 関谷

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団神田会 木曽病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒722-0016
広島県 尾道市 神田町2-24

交通アクセス

山陽本線「尾道駅」より車で10分

設立

1947年4月

職員数

全体:170人

診療科目

内科 循環器内科 消化器内科 腎臓内科 人工透析 神経内科 外科 整形外科 リハビリ科

病床数

133床
<内訳>
一般病棟:30床
障害者施設病棟:51床
医療療養型病棟:52床

外来患者数

約100人/日

看護基準

地域一般:15対1
障害者一般:15対1
療養:20対1

関連施設

木曽病院デイサービスセンター
木曽病院デイケアセンター
居宅介護支援事業所

木曽病院(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団神田会 木曽病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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