新潟県新潟市西区
更新日:2024年11月11日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能ホームでの計画作成担当者(施設ケアマネ)の募集 「通い・宿泊(定員9名)・訪問」の介護サービスを提供しております。 利用者様のケアプランの作成・モニタリング、要介護・要支援認定申請及び介護保険手続きの代行、介護保険サービス・日常生活に関する相談、各種介護業務などを行っていただきます。 ※月1~2回程度夜勤をお願いする場合があります。 定員:登録27名 / 通い15名 ≪応募要件≫ ・介護支援専門員資格 ・小規模多機能計画作成担当者研修修了者 ・ケアマネ業務経験者(居宅、施設は問いません) |
シフト | (1)07:30~16:30 (2)08:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:30~9:30 (夜勤) (1)~(4)の交代勤務です |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(正職員のみ支給) 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 ※駐車場利用料2,000円/月 通勤手当あり(上限35,000円) 扶養手当あり 慶弔見舞金あり 資格取得奨励金あり 業務改善提案制度あり 退職金制度(正職員のみ)※勤続3年以上 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 週休2日制(シフト制) 有給休暇(正社員に限り1hから取得可) 慶弔休暇 産休育休(取得率100%) 介護休暇 リフレッシュ休暇制度 |
教育制度 | 資格取得奨励金あり コミュニケーション技術研修 介護技術研修 接遇研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
はあとふるあたごでは職員が作る会社独自の運営委員会があります。現場の声をしっかり取り入れもっと働きやすい職場を目指すために職員の声をどんどん取り入れています!
【業務改善提案・報告制度】
役職や職種、年齢問わず日々の業務改善案や新しいアイデアを募集します!あなたのアイデアでもっと会社を面白くしていきましょう。
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学をされる場合はご相談ください。 ↓ 3.書類選考 下記まで履歴書(写真付)の送付をお願いします。 〒951-8051 新潟県新潟市中央区新島町通三ノ町2284 株式会社はあとふるあたご 管理本部 廣川 宛 ↓ 4.面接 資格免許(コピー可)持参 面接の場所は、応募者の最寄りの拠点で行います。 ↓ 5.採用決定 1週間以内に面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 管理本部 採用担当 廣川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | はあとふるあたご小規模多機能ホーム坂井東 |
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施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | 越後線「新潟大学前駅」より車で6分 |
備考 | 【運営サービス・事業】 デイサービス グループホーム ショートステイ 小規模多機能ホーム 訪問介護・障害福祉サービス 福祉用具レンタル・販売 住宅改修事業 居宅介護支援 |