この求人は愛・グループホーム川崎野川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
神奈川県川崎市宮前区
更新日：2024年12月03日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | グループホームにおける計画作成担当者業務 入居者さまのケアプランの作成、モニタリング ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整 介護スタッフのサポート など 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※ケアマネ実務未経験の方も歓迎！ ※その他必要な資格は採用後に受講していただきます。（費用会社負担） |
シフト | 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 16：00～翌10：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備（法定通り） マイカー通勤可能（勤務地による） 通勤手当あり（上限25,000円） 資格手当 制服貸与 |
休日・休暇 | 年間休日107日 月9休制（シフト制） ※2月のみ8日 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 入社後3ヵ月（条件の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
私たちが求めるのは「ありがとう」という「心からの満足」の言葉。そのためには、私たち自身が「楽しく働いて」いなければ「気持ちよいサービス」と感じて頂けないと信じています。
最高のサービスを提供するには私たちが「働きやすい環境」にあること。みんなの意見を取り入れて、どんどん「働きやすい会社」にしています。もちろん、外部有料研修は100％会社負担でサポートしています。
施設の管理者として勤怠管理や、お客様の利用状況の確認、営業活動やスタッフの育成、採用等を行っています。
スタッフ同士の仲が良いです！
よくある職場でのストレスの原因に、スタッフ同士の人間関係が挙がると思いますが、スタッフ同士仲が良いのでそこの心配はいりません！ 嘘くさく聞こえるかもしれませんが、本当です！（笑）
ベテランのスタッフも何人も在籍しておりますので、介護未経験の方に対しても一から丁寧に教える環境が整っておりますのでご安心ください。
ここを選んで良かった、ここで働けて良かったと思っていただけるように、管理者として今後とも働きやすさの向上に努めてまいりたいと思います。
ご応募お待ちしております！
ケアマネジャーとして、勤怠管理やスケジュール管理、お客様との相談、ケアプラン作成、人材育成等を行いつつ空いた時間に現場に入ってお客様の入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いをしております。
管理者さんを中心にスタッフさんとの間の情報共有がしっかりと行われているところだと思います。
毎日決まった時間にその時間にいるメンバー全員での申し送りを行い、情報共有を行っており、シフトの入れ替わりの際には今日のお客様のご様子はどうだったか、何か業務上の変更点や追加点はないか次のシフトのスタッフに必ず伝えるようにしております。
また日頃からスタッフ間でのコミュニケーションが活発で、「ここはこうしたら良いのではないか」、「いやこうした方が…」と意見交換をしている姿がよく見られます。 何か一つの問題があったら、スタッフ皆で共有し、どうしたら解決をすることが出来るか皆で考え、一つとなって問題解決に取り組むことが出来る。そのような強い一体感はどこにも負けない強みだと思います。
お客様にここに来て良かった、選んで良かったと思っていただけるような施設を今後もスタッフ一同目指していきたいと思っておりますので、是非、お力を貸していただければと思います！ご応募お待ちしております！
介護スタッフとして入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの実施をしております。愛総合福祉で働き始めたのは2016年頃だったので、ここに来てから現在4年目になります。それ以前は別の会社のグループホームで数年働いておりました。
夜勤中、私が記録作業をしていたところ、お客様がお手洗いに起きてこられて、私の様子を見て「こんな時間まで大変ね。いつもありがとう」と労いの言葉をかけてくれました。また、他のお客様にも、巡視のお声掛けの際に「あなたがいると安心して寝れるわ」と仰っていただけたこともありまして、やっぱりそういった温かい言葉をいただけると、お客様から頼りにされているのだと感じ、純粋に嬉しいですし、残りの仕事も頑張ろう！と気力が湧いてきます！夜勤業務は最初大変でしたが、今ではそこまで苦に感じることはなくなりました！
未経験の方でも私や他のスタッフが責任を持って一つ一つ丁寧に指導致しますので、介護の仕事に興味がある方は是非一緒に働きましょう！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 本社 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 愛・グループホーム川崎野川 |
|---|---|
施設形態 | グループホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 東急田園都市線宮崎台駅より車で10分 |
設立 | 2005年3月 |
職員数 | 法人全体：約1,065名（非常勤含む） |
関連施設 | 【運営施設形態】 ～おかげ様で全国60事業所以上～ グループホーム 小規模多機能型居宅介護 訪問看護ステーション 訪問介護ステーション 居宅介護支援事業所 デイサービス |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
愛・グループホーム川崎野川（パート）
神奈川県川崎市宮前区ケアマネジャー
ヒューマンライフケア麻生グループホーム（計画作成担当者/正社員）
神奈川県川崎市麻生区ケアマネジャー
ヒューマンライフケア麻生グループホーム（計画作成担当者/パート）
神奈川県川崎市麻生区ケアマネジャー
たのしい家川崎宮前（計画作成担当者/パート）
川崎市宮前区ケアマネジャー
たのしい家川崎宮前（常勤）
川崎市宮前区ケアマネジャー
グループホーム ソラストいずみ（所長代理/正社員）
横浜市泉区ケアマネジャー
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（副施設長/正社員）
相模原市南区ケアマネジャー
ライブラリ大師橋（グループホーム/パート）
川崎市川崎区ケアマネジャー
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
履歴書の書き方を学びましょう
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）とは？なり方、給料事情、メリットを解説
ケアマネージャーとは？仕事内容や役割・資格取得方法・年収まで
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
「気になるリスト」に追加しました！