大仙市のブランク可のケアマネジャー求人・募集・給料
【日曜休み◎】大曲駅から徒歩10分／年末年始休暇4日や夏期休暇1～3日♪／住宅手当・扶養手当あり／各種休暇を使ってライフワークバランスを改善できます／清潔感のある施設で明るい雰囲気の中で働きませんか？＜秋田県大仙市＞
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務【施設概要】定員：18名（通所）、9名（ショートステイ）※個室：9室【業務内容】ご利用者の計画作成担当者業務ケアプラン作成介護相談新規ご利用者問い合わ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：24.6万円～26.9万円
勤務地
秋田県大仙市佐野町3-41
JR奥羽本線(新庄～青森)「大曲駅」徒歩10分
【日曜休み◎】大曲駅から徒歩10分／年末年始休暇4日や夏期休暇1～3日♪／住宅手当・扶養手当あり／各種休暇を使ってライフワークバランスを改善できます／清潔感のある施設で明るい雰囲気の中で働きませんか？＜秋田県大仙市＞
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務【業務内容】ご利用者及びご家族の相談対応ケアプラン作成関係機関との連絡調整サービス担当者会議の開催・運営介護請求業務※外出用務で私用車を使う場合、別途費用支...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.6万円～31.3万円
勤務地
秋田県大仙市佐野町3-41
JR奥羽本線(新庄～青森)「大曲駅」徒歩10分
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
-
![]()
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
-
![]()
サービス提供責任者とケアマネジャーは何が違う？仕事内容、資格、給料の違いを紹介！
-
![]()
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
-
![]()
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）とは？なり方、給料事情、メリットを解説
-
![]()
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
-
![]()
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
-
![]()
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
-
![]()
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
-
![]()
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
-
![]()
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
秋田県大仙市のブランク可のケアマネジャー求人（介護支援専門員）でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級のケアマネジャー（介護支援専門員）求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中のケアマネジャー（介護支援専門員）求人は事業所が直接募集している公式な求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在2件の秋田県大仙市のブランク可のケアマネジャー（介護支援専門員）求人情報を掲載中。
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護施設、病院、クリニックなど様々な条件で求人を比較・検索が可能！気になる求人があれば積極的にお問い合わせをしてみてください！
ケアマネジャー（介護支援専門員）の転職ならコメディカルドットコムで理想の職場を探しましょう！
「気になるリスト」に追加しました！