この求人は住宅型有料老人ホームCLASWELL下石神井が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
東京都練馬区
更新日：2025年04月25日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 清掃員パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での用務・営繕業務 【主な業務】 施設内外の清掃、ごみ回収 草刈 備品交換 その他 【経験】 不問 ※普通自動車運転免許あれば尚可（但し、基本的に運転業務はございません） ※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級含む）あれば尚可 【資格】 不問 ※病院・高齢者介護施設・学校等での用務・営繕業務経験あれば尚可 |
シフト | 09：00～18：00（休憩60分） ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数について、お気軽にご相談ください！！ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 〇経験なし 時給 ： 1,200円 〇経験あり 時給 ： 1,300円 ［昇給］ あり（年1回 ※給与改定） |
待遇・福利厚生 | 昇給あり（年1回 ※給与改定） 社会保険完備（労働条件により加入保険が異なる） 通勤手当 実費支給（上限なし） マイカー通勤（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） |
試用期間 | 3ヶ月（期間中条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
※定員55名
■配置職員■
ホーム長： 1名
副ホーム長： 1名
生活相談員： 1名
理学療法士： 2名
言語聴覚士： 1名
ケアマネージャー： 2名
事務： 2.5名 （※常勤換算）
看護管理者： 1名
看護師： 22.5名 （※常勤換算）
介護管理者： 1名
サービス提供責任者： 2名
介護士： 36.0名 （※常勤換算）
用務員： 2.0名 （※常勤換算）
清掃員： 3.0名 （※常勤換算）
■業務配置について■
看護職：日中（最大） ： 7名
夜勤（最大） ： 4名
介護職：日中（最大） ： 16名
夜勤（最大） ：4名
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
霞ヶ関キャピタル 180秒CM（ホスピス編） |
30年前（訪問看護や訪問介護が普及してない頃）、自宅での看取りができずに親を亡くし、看取りの看護をしたいと思い入社しました。前職の腫瘍内科クリニックで、体調が悪化して通院できなくなった際、何もサポートができないことがすごくストレスに感じて、最期までお看取りして亡くなられた後のご家族のサポートまでしたいという思いもありました。
これまでグリーフケアを実施したことはありませんでしたが、受け持ちのご入居者が亡くなられた際に奥様宛にお手紙をお送りしました。ご入居されているときのご入居者のエピソードを伝え、お手紙を通してご家族の思いの変化を返してもらうことができました。
緩和ケアとの違いを十分に理解していなかったので、自分としてはこんなに忙しいとは思いませんでした。「苦痛を和らげる」ことに特化した緩和ケアと少し異なり、ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるために一緒に働きましょう。
介護職に就いて4年目になりますが、ホスピスは未経験で自信は全然ありませんでしたが、勉強になると思って入社しました。
一方、ホスピスということで壁を感じたことはなかったです。
以前働いていた施設では呼吸器や胃瘻、ドレーン類など医療依存度の高い人を受け入れられないところだったので、今はすごく勉強になります。
看護師も同じフロアにいるので、分からないことなどいつでも聞くことができる環境にあります。呼吸器を装着している方の介護介入が未経験でも、移乗方法や注意するポイントなどを学ぶことができるのでやりがいを感じることができるようになるかなと思います。呼吸器装着者の入浴に限らず、気管切開していても食事介助ができるとか、知識・技術の向上につながります。
介護職同士、多職種において関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができますし、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境なので安心して働くことができます。
回復期ではリハビリが必ずしも喜びとはならず、苦しいと思われる方もいた為、非常に虚しく感じていました。
寄り添いたいという思いで専門職になった経緯から、自分自身の思いをぶつけられる場所はどこかと考えた時に、必ずしも筋力アップ等の負荷運動だけがリハビリではない、ターミナル期という分野に興味を持ちました。
ターミナル期は未知の分野でしたが、見学時に「リハビリでは笑顔・喜びを提供することを最優先で考えて欲しい」という意向をお聞きし、入社を決めました。
リハビリ業務に限らず、ご入居者の全体的な生活について関わることができます。
又、リハビリ職員が少人数しかいないことも理由かもしれませんが、多職種連携でとても頼られるので専門職としてとてもやりがいを感じます。
それと同時に、ご家族がいらっしゃる機会が多いので、ご家族と一緒にご入居者の生活を考えることが出来るので、笑顔・喜びがとても多いです。
ホーム長をはじめ、スタッフ同士フレンドリーなので、相談しやすい環境です。
やりたいことを素直に聞いてくれる企業、ホームです。自分の専門職の世界観が広がり、今までの単位数に追われる環境ではなく笑顔・喜びに追われる環境になり、自分自身の価値となりました。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）職務経歴書（書式自由）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡に お時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
面接対策は面接の意味や面接官の意図を理解して行おう！
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
面接で短所と長所を聞かれたときの理想的な回答は？NG回答も同時に解説
自由診療とはどのような診療なのか？自由診療一覧からメリットデメリットまで
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
面接対策は面接の意味や面接官の意図を理解して行おう！
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
面接で短所と長所を聞かれたときの理想的な回答は？NG回答も同時に解説
自由診療とはどのような診療なのか？自由診療一覧からメリットデメリットまで
「気になるリスト」に追加しました！