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医療法人産育会 堀病院(常勤)の調理師/調理員求人

神奈川県横浜市瀬谷区

更新日:2025年04月10日

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求人情報

求人職種

調理師/調理員常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

産婦人科・小児科病院での栄養士業務
※OJTないため経験者のみの募集

【主な業務内容】
調理業務
配膳業務
その他付随業務

【スタッフ体制】
管理栄養士2名/栄養士1名/調理師5名調理補助5名

【応募要件】
栄養指導・献立作成・調理経験者

必須経験・スキル

  • 実務経験10年以上
  • 集団調理

シフト

早番 05:30~14:00
遅番 10:30~19:00
※シフト制

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

経験5年モデル
月給259,000円
基本給175,500円 + 諸手当83,500円
諸手当内訳
職務手当:15,000円
調整給:10,000円
早番手当:30,000円(月12回)
休日手当月:13,500円(月3回)
住宅手当:10,000円
食事手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当あり

待遇・福利厚生

昇給あり:年1回(成績による)
賞与あり:年2回(実績に応じ夏季、冬季)
雇用、労災、厚生年金、健康保険、企業年金基金
制服・靴貸与 
通勤手当あり
マイカー通勤可能(駐車場2,000円)
退職金共済(勤続2年後以降)あり
湯河原格安保養施設あり
ハマフレンド加入
食事提供1日1食あり(月5,000円)
互助会あり(月500円)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
4週8休シフト制
夏季休暇:4日間
有給休暇(全消化率96%!)
産休・育休(取得実績あり)※労使協定あり
介護休暇(取得実績あり)※労使協定あり
子の看護休暇(取得実績あり)※労使協定あり
慶弔休暇※規定あり
結婚休暇※規定あり

教育制度

特になし

試用期間

試用期間あり3カ月
雇用内容変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
堀病院では、多くの赤ちゃんが誕生します。国内でも最大級の病院ならではの設備を有し、各種メディアからも取り上げられる歴史ある病院です。

現在、当院では「経験者の栄養士」を募集中。
主な業務内容としてはママさんへの栄養指導や毎月の献立作成・調理業務・衛生管理等です。
即戦力の募集となります。ご興味ある方はぜひチャレンジをしていただきたいと思います。

今までの経験を活かしていただける方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
電話での問い合わせは「応募・質問フォーム」入力後、営業時間(9:00~18:00)に担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※応募者はPR・経歴・経験などご記入ください。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※または、応募後に直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)職務経歴書持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間~10日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

人事課 高野

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人産育会 堀病院

施設形態

産婦人科

所在地

〒246-0021
神奈川県 横浜市瀬谷区 二ツ橋町292

最寄駅

相鉄本線 三ツ境駅 徒歩 5分

交通アクセス

相鉄線「三ツ境駅」より徒歩5分

設立

1989年3月

職員数

106人

診療科目

産婦人科 小児科

病床数

一般病床:54床

外来患者数

270人/日

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

医療法人産育会 堀病院(常勤)の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人産育会 堀病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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