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特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(パート)の調理師/調理員求人

神奈川県横浜市旭区

更新日:2025年04月14日

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【週3日程度の勤務!】特養で調理スタッフの募集!資格経験不問◎業務が初めての方もしっかりサポートで安心♪<横浜市旭区万騎が原>

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求人情報

求人職種

調理師/調理員パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの調理業務

【業務内容】
洗い物
切り物
盛り付け
掃除 など

【施設概要】
従来型特別養護老人ホーム
定員:入所104名
居室:2人室1室 / 3人室2室 / 4人室28室

【応募要件】
資格・経験不問

シフト

1)09:15~13:15
2)14:30~19:00
または06:30~13:15の間の6時間程度

※週3日程度の勤務を想定しています。
※本人と相談して就業時間を決めさせて頂きます。

給料例 (パート)

時給:1,200円

【別途支給手当】
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

各種社会保険 労働時間に応じ法定通り加入
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 75歳まで)

休日・休暇

シフト制(本人の希望、相談して決めさせて頂きます)
年次有給休暇(法定通り付与)
※週3日程度の勤務!

教育制度

OJT
新入職員をフォローする教育体制が充実◎

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
横浜市旭区の「グリンサイド清盛」は入所定員104名の従来型の特別養護老人ホームです。利用者様一人ひとりに最適なケアを実施するため、職員の教育・指導体制を整えております。また、地域住民の方々と交流する場を積極的に設けることで、開かれた施設運営を目指しております。当施設では若い職員が多く在籍しており、特に20代の職員が現場の主力として活躍しています。若さ溢れる笑顔は施設内の明るい雰囲気を作り出しています。

今回は利用者様の食事の準備をご担当いただく調理員の方を募集いたします。実務経験は問いません。同世代の先輩職員が優しく丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。新入職員をフォローする教育体制が整っておりますので、入職後スムーズにお仕事に慣れていただけますし、その後のキャリアアップも応援いたします。

「グリンサイド清盛」でのお仕事に興味を持っていただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。施設の見学も大歓迎です!施設の雰囲気を感じていただいたり、職員と話してみたりしてイメージを膨らませていただければと思います。あなたのご応募お待ちしております♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人清正会 特別養護老人ホームグリンサイド清盛

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒241-0836
神奈川県 横浜市旭区 万騎が原4番地

最寄駅

相鉄本線 二俣川駅 徒歩 15分

交通アクセス

相鉄線「二俣川駅」より徒歩15分、車で5分

設立

1993年3月

関連施設

万騎が原地域ケアプラザ

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(パート)の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人清正会 特別養護老人ホームグリンサイド清盛が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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