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静岡アオイ病院(厨房/正社員)の調理師/調理員求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

静岡県静岡市葵区

更新日:2024年11月18日

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求人情報

求人職種

調理師/調理員常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院での調理師業務

【主な業務例】
仕込みや調理・盛り付け
配下膳
清掃
食器や調理器具の洗浄
採算管理
社員指導
勤務シフト作成など
※経験により現場責任者(チーフ)としての勤務をいただく場合もあります。
※勤務地により業務内容詳細が異なる場合があります。

【対象】
第二新卒、中途採用

【応募要件】
調理師有資格者

シフト

【シフト例】
05:00~14:00
10:00~19:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~265,000円
基本給225,000円~260,000円 + 諸手当5,000円
諸手当内訳
資格手当(調理師:5,000円)
※月給例には資格手当を含みます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】※規定あり
時間外手当:全額支給
衛生管理者手当:5,000円
リーダー手当:4,000円
チーフ手当:15,000円~30,000円
セカンドチーフ手当:10,000円
配偶者手当:5,000円(世帯主に限る)
扶養手当:3,000円
通勤手当:2km以上は全額支給
正月手当:最大4,000円/日など

待遇・福利厚生

【正社員】
賞与・昇給あり
社会保険あり
社員寮制度あり(社内規定あり)
確定拠出年金
確定給付年金
結婚・出産手当
傷病見舞金
災害見舞金
成人手当
福利厚生施設(ダイワロイヤル、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携)
資格取得制度(eラーニング・通信教育)
永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)
年次有給休暇

【産前の通勤緩和制度】
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能

【介護休業】
休業:介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。

【その他休暇】
特別休暇
生理休暇
子の看護休暇 など

教育制度

【調理師研修】
チーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)
衛生管理研修
患者給食受託責任者試験など

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月 労働条件の変更は無し

就業場所変更の範囲

原則通勤可能な近隣事業所

業務変更の範囲

厨房業務全般

備考

【勤務場所に関して】
募集状況に応じて近隣の事業所をご案内する可能性がございます。
日清医療食品は、「お客様の信頼と満足を得る 心のこもった食事サービスを提供する」をテーマに、病院・介護福祉施設・保育施設など1日あたり約130万食を提供している会社で、
受託市場シェアNo.1の実績を持つヘルスケアフードのリーディングカンパニーです。

現在、日清医療食品株式会社 名古屋支店が受託している施設で一緒に働いてくださる新しいスタッフを募集します!

1)全国から勤務先を探せる!
全国各所に約5,500ヵ所の受託先がある日清医療食品。
引越しなどでライフスタイルが変わっても、お仕事を諦めることなく自宅から通える勤務先を探せるのは、大手企業ならではの強みです。

2)多彩な研修制度やキャリアアップ
あなたに合わせた多様な研修制度をご用意。「なりたい自分」を目指し、キャリアを磨いていきましょう!パート・アルバイトからの正社員チャレンジも、もちろん大歓迎!
長年現場で培ってきたノウハウのある日清医療食品だからできる、専門性の高い制度が充実しています!

食事を通してたくさんの「ありがとう」に出会えるお仕事を始めませんか?
みなさまからのご応募、お待ちしています♪

ヘルスケアフードのリーディングカンパニーとして

【給食受託市場における日清医療食品のシェアは業界1位!(2024年4月現在)】
病院向け市場は32.9%、高齢者施設は25.9%と、病院向け・高齢者向け施設ともにNo.1のシェアを有しています。長年、医療・福祉分野に特化してきたからこそ培われた実績が、お客様にご評価いただけた結果であるとも言えます。

【日本の飲食業売上高ランキング 業界4位!】
給食受託に限定せず、ファストフードやファミレスも含めた日本の飲食業売上高ランキングでは業界第4位!病院や福祉施設の中でサービスを提供しているため一般消費者が社名を目にする機会はありませんが、この数字からも売上規模の大きさを実感していただけるかと思います。

静岡アオイ病院(厨房/正社員)の調理師/調理員求人サブ写真1

残業代は全額支給!

日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。
働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。
別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。

静岡アオイ病院(厨房/正社員)の調理師/調理員求人サブ写真2

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
対面面接・オンライン面接の2つの方式がございます。
オンライン面接は、お手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。
オンライン面接のご希望の方はお申し出ください。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

静岡アオイ病院(厨房/正社員)の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は日清医療食品株式会社 名古屋支店 静岡アオイ病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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