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株式会社 笑仁翅(パート)の調理師/調理員求人

就業応援制度 パート 5,000円 支給

鹿児島県鹿屋市

更新日:2024年10月22日

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【週3日~の勤務で相談OK◎】60歳以上の方も活躍中◎長く働きやすい職場◆有給休暇の取得率100%☆未経験・ブランクのある方もベテラン職員がサポートするので安心!<鹿屋市田崎町>

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求人情報

求人職種

調理師/調理員パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

施設内における調理業務

【業務内容】
食事調理、衛生管理その他付随する一切の業務
※社用車で材料の買い出し業務があります。

【スタッフ体制】
朝・夕:2名体制(約12名分)
昼:3~4名体制(約40名分)

【応募要件】
調理業務経験 あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

シフト

(1)08:00~15:00
(2)10:00~18:30

※週3日程度の勤務で相談可

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:953円~1,000円

【別途支給手当】
処遇改善手当:7,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:あり
各種社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可(駐車場あり)
通勤手当あり(上限7,100円/月)
※通勤手当について
 2km未満:支給しない
 2~6km未満:186円/日 上限4,000円
 6~km未満:279円/日 上限6,000円
 10km以上:330円/日 上限7,100円

休日・休暇

シフト制
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『株式会社笑仁翅』は、いつも笑顔を絶やさず、人にやさしく、天使の羽のように包み込みともに大きく羽ばたくことができるように、多くの方との縁を大切にしています。ご利用者様やそのご家族の皆様が、自分らしく生きがいを持って過ごしていただけるように、専門スタッフで協力して支援していきます。

現在、ご利用者様の食事の調理業務を担当していただく調理スタッフを募集しています!

<働きやすい職場環境>
週3日~の勤務で相談ができ、有休の取得率が100%など、プライベートとの両立がしやすい環境づくりを進めています。また、未経験・ブランクのある方もベテラン職員が丁寧に指導するので安心です。

【おすすめポイント】
週3日~の勤務で相談OK!
有給休暇の取得率は100%!
60歳以上の方も活躍中!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 井上(いのうえ)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社 笑仁翅

施設形態

企業

所在地

〒893-0037
鹿児島県 鹿屋市 田崎町1316

交通アクセス

JR日南線『志布志駅』より車で35分

設立

2012年4月

関連施設

有料老人ホーム ベゴニアの里
有料老人ホーム 慶心荘かえで
訪問看護ステーションあじさい
第一・第二南ん里保育園

株式会社 笑仁翅(パート)の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社 笑仁翅が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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