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神奈川県川崎市宮前区
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 調理師/調理員常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの調理業務 【仕事内容】 食材の下処理(カットなど) 調理・発注・配膳・清掃・食器洗浄 など 調理及びそれに付帯する業務 【応募要件】 高齢者福祉施設・病院・社食・学校・保育園等での調理(補助)経験 調理師資格あれば尚可 |
シフト | 1)06:00~14:00 2)10:30~18:00 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備 バイク・車通勤OK 制服貸与 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 福利厚生サービス 社宅制度あり(ご相談下さい) 入社お祝い手当支給(最大50,000円) 定年65歳(正社員は定年あり) <従業員紹介制度> 入社後お知り合いをご紹介いただき、その方が入社された場合 紹介者と入社者にそれぞれ紹介料をお支払いします。 ※条件あり |
休日・休暇 | シフト制 月8~9日休み 有給休暇(初年度10日、最大20日間) 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 など |
教育制度 | 研修制度あり |
試用期間 | 試用期間あり(6か月間・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
平均勤続勤務年数 :5.7年
月平均所定外労働時間:8時間
平均有給休暇取得日数:11日
育児休業取得率 :100%
※各数字は2023年度の実績です
アスモフードサービスは利用者の幸せを作るためには働くスタッフが生き生きとしていることが必要と考えております。有給や育休などは取得を奨励しておりますので、「家事や子育てと両立できる?」なんてご相談やお問い合わせも大歓迎です!
お客様に良質なサービスを提供するためには、それに携わる人材のスキルの向上を欠かすことはできません。私共は毎日のミーティングをはじめ、定期的に行う研修など、独自の社員教育システムにより、技術の向上に努めております。
<従業員研修>
各事業所から従業員(約100名)が集い、顧客満足度の向上、衛生管理、スチコン活用法など、毎回テーマを決め、研修を行っております。
<料理コンテスト>
事業所で培った従業員個々の知識・技術・経験を十分に発揮する場として、「料理コンテスト」を行っております。
最優秀賞チームの献立はイベント食として提供しており、お客様にも喜んで頂き、従業員の士気も自然と高まります。
<洋菓子講習会>
パティシエが、年3回本格的なケーキの作り方を直接指導しております。
選考の流れ | ▼応募の流れ ※応募フォームの「応募フォーム」より24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 「応募フォーム」より必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |