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東京都新宿区
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 調理師/調理員常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 給委託会社でのマネージャー業務 【仕事内容】 担当エリア事業所の運営、マネジメント 顧客管理・労務管理 など 【応募要件】 調理師、栄養士いずれか資格をお持ちの方 |
シフト | 09:00~18:00 ※現場研修中はシフト制(勤務時間は事業所によって異なる) 例)06:00~19:00の間8時間 等 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給(業績による) 賞与あり年2回(前年度実績) 各社会保険完備 通勤手当(上限20,000円/月) 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 定年65歳(正社員は定年あり) <従業員紹介制度> 入社後お知り合いをご紹介いただき、その方が入社された場合 紹介者と入社者にそれぞれ紹介料をお支払いします。 ※条件あり |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝休み 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 育児休暇 産前産後休暇 など |
教育制度 | 研修制度あり |
試用期間 | 試用期間あり(6か月間) ※現場研修を1~3ヶ月程度行っていただきます。 ※研修期間は本人の経験・能力によって変動。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
平均勤続勤務年数 :5.7年
月平均所定外労働時間:8時間
平均有給休暇取得日数:11日
育児休業取得率 :100%
※各数字は2023年度の実績です
アスモフードサービスは利用者の幸せを作るためには働くスタッフが生き生きとしていることが必要と考えております。有給や育休などは取得を奨励しておりますので、「家事や子育てと両立できる?」なんてご相談やお問い合わせも大歓迎です!
お客様に良質なサービスを提供するためには、それに携わる人材のスキルの向上を欠かすことはできません。私共は毎日のミーティングをはじめ、定期的に行う研修など、独自の社員教育システムにより、技術の向上に努めております。
<従業員研修>
各事業所から従業員(約100名)が集い、顧客満足度の向上、衛生管理、スチコン活用法など、毎回テーマを決め、研修を行っております。
<料理コンテスト>
事業所で培った従業員個々の知識・技術・経験を十分に発揮する場として、「料理コンテスト」を行っております。
最優秀賞チームの献立はイベント食として提供しており、お客様にも喜んで頂き、従業員の士気も自然と高まります。
<洋菓子講習会>
パティシエが、年3回本格的なケーキの作り方を直接指導しております。
選考の流れ | ▼応募の流れ ※応募フォームの「応募フォーム」より24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 「応募フォーム」より必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |