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群馬県高崎市
更新日:2024年11月20日
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求人職種 | 調理師/調理員パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ホスピス型住宅のご入居者さまに提供するお食事の準備全般をお任せします。 炊飯作業の他、提携業者から届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ※煮る・焼くといった調理はございません。 朝食・昼食・夕食それぞれの時間帯に合わせて以下のような動きになります。 食器類のセット(おぼん・箸・スプーン・フォーク)、必要な皿・お椀の準備、湯せん用の湯沸かし(50分程度) ↓ 湯せん・盛り付け(60分程度) ↓ 飲み物(茶・水)の準備・提供(10分程度) ↓ 片付け(予洗い→食洗器→乾燥機)、ごみ捨て、退勤(90分程度) 朝と昼の時間帯は次の日分の仕分けをしていただきます。 提携業者から届く品と献立を見て、朝/昼/夜&冷凍/冷蔵に仕分けるなどの作業があります。 また、調理準備以外の時間帯は、ご入居されている方が気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃などを行っていただきます。 【応募要件】 無資格・未経験の方歓迎! |
シフト | (1)6:00~11:00 (2)11:00~15:00 (3)15:00~20:00 上記(1)~(3)のいずれかでの勤務になります。 勤務日数は週3日~ご相談ください。 |
給料例 (パート) | 時給 985円~ 早朝・夜間時間は時給100円UP 早朝6:00~9:00 夜間18:00~20:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※勤務時間数による 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 制服支給 |
休日・休暇 | シフト制 <休暇> 有給休暇(入社6か月後に付与) ※勤務日数・時間により付与日数は異なります。 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
試用期間 | 3か月(試用期間内の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「『前を向いて生きる』を支える」をチームで担う。
MISSION/私たちの使命
「前を向いて生きる」を支える。
VISION/私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES/私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
充実した研修と評価制度
充実した研修と評価制度
当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれていますので、新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。
その後は、等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しており、成長支援も充実しています。
また、活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みに「FLOWER」という制度があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。
簡単調理のお仕事です!
施設の中で、簡単な調理をしていただきます。
炊飯と湯煎のみのシンプルワークです。
調理準備以外の時間帯は、ご入居されている方が気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃などを行っていただきます。
※雇用期間6ヶ月(原則更新)
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたい。
2022年の10月度より、施設の表彰制度「FLOWER」を実施。より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設で推薦。 審査員の投票によって、それぞれのWayに即した行動をしたスタッフを表彰しています。
ReHOPEってどんなところ?株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。 |
選考の流れ | 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接 ↓ 内定 ※応募から内定までは1週間~2週間ほどを想定しております。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 高崎 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
設立 | 2022年12月 |
病床数 | 50床 |