たまふれあいの家 たまふれあいグループホーム登戸新町(管理者/常勤)の介護福祉士求人
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【年収440万以上!/年間休日120日/退職金制度あり!/スキルアップ支援制度有り】多摩地域に密着したグループホームで管理者を1名募集!
求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士たまふれあいの家 たまふれあいグループホーム枡形(非常勤) 看護小規模多機能型居宅介護 ナース&ケアふれあい(パート) 介護職たまふれあいの家 枡形(常勤/新卒) たまふれあいの家 登戸新町(常勤/新卒) たまふれあいの家 登戸新町(夜勤専従 / パート) たまふれあいの家 たまふれあいグループホーム登戸新町(非常勤) |
仕事内容 | たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、
ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、
お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。
管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。
※1階に看護小規模多機能型居宅介護(ナース&ケアハウス ふれあい)を併設
【具体的なお仕事】
・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理
・介護報酬請求事務(将来的に本部と連携予定)
・入居申し込み調整
・入居者に対する介護業務全般
・レクリエーション企画
・施設管理
・その他グループホームの施設管理業務全般
<定員27名(1ユニット9名×3フロア)>
■連携&施設の雰囲気について
・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時もサポートを得られるため安心して勤務できます!
・多職種連携が活発に行われています。特にリハスタッフが間に入りながらケアを行うことで、ご利用者様の生活の質向上や早期退院など、元気になっていく姿を間近で見ることができます!
・穏やかで明るいご利用者様が多く、温かく働きやすい職場環境です。そのため、スタッフも安心して介護に取り組めます。
【施設長より】
同グループの医師・看護師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・管理栄養士と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。 |
■たまふれあいグループとは?
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。
■たまふれあいの家ならではの魅力
①リフレッシュ休暇も充実!安定した収入を得ながら働ける環境
・年間休日120日!仕事とプライベートのバランスが取りやすく、安心して長期的に働ける環境
・季節休暇が年間12日の季節休暇が付与され心身ともにリフレッシュできる機会が整っています
・現職(前職)の給与と経験を考慮した上で、給与をオファーさせていただきます!
②働きやすさと成長を両立できる社内制度
・社食あり!1食200円で食事することができます!
・資格取得支援最大10万円補助!(介護福祉士取得実績あり)
・マイカー通勤OK!(駐車場は法人負担)
③スピード感をもってスキルアップできる環境
・介護士業務からマネジメントや採用、施設管理業務まで対応するため大きく成長できる環境有り!
・就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談など)を導入!
・スキルアップ支援として社内勉強会の実施やe-ラーニング(E care labo:ツクイスタッフ)を実施!
【こんな方なら、ぜひたまふれあいの家へ!】
・管理者業務に興味ある、挑戦してみたい!
・仕事もプライベートも大切にしたい!
・資格を活かして、さらにスキルアップしたい!
・グループホームで認知症のご利用者様のために頑張りたい!
【働く人の声】
40代・女性・介護士
・入社した理由
雰囲気がよく利用者さんが落ち着いていて、スタッフがニコニコしていたのが印象に残り、入社を決めました。
・働いみて感じた魅力
ルールをしっかり守り、わからないことがあればすぐに上司に確認できる点が魅力的だと感じました。また、利用者様の人数が決まっているため、介護がしやすい環境です。
・働きやすいと感じたポイント
ご利用者様のことをしっかり考えて日々のケアを行っている点がとても気に入っています。
人間関係も良好で、職場環境も良いので働きやすいと感じています。
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