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福岡県福岡市博多区
更新日:2025年03月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、 管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 介護福祉士 サ責経験5年以上 |
シフト | 07:00~20:00の実働8時間 (1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。) 効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 希望休制度あり。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(1回/年) 賞与あり(平均37万円/年) 各種社会保険完備 退職金制度 持株会制度 制服貸与 健康診断(定期健診特殊健診あり) キャリア支援制度(グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり) 結婚・出産祝い手当あり 産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等) スマ電(電気料金グループ特別割引) グループ団体傷害保険(割引率85%) ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します) 不動産紹介制度(手数料割引あり) スタッフ紹介制度(最大10万円) |
休日・休暇 | 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 等 |
試用期間 | 試用期間3ヵ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 【選考の流れ】 1.応募 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)、資格証コピーをご持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。(2-7日間以内) ※入社時期の相談可能です。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ケア21月隈 |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
関連施設 | 「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。 |