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たのしい家仙台柳生(常勤)の介護福祉士求人

宮城県仙台市太白区

更新日:2025年01月22日

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グループホームで介護職の募集◎人物重視の採用◎充実の研修制度あり♪未経験・ブランクのある方も歓迎!認知症ケアを学べます!【仙台市太白区】

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

グループホームの介護職(1フロア9名)

【業務内容】
生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)
レクリエーションの企画、実施
介護記録の作成(タブレットで簡単記入)
※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

【応募要件】
介護福祉士
※未経験・ブランクのある方もOK!

シフト

シフト制(例)/施設により異なる
早番) 07:00~16:00
遅番)10:00~19:00
夜勤)16:00~翌09:00

※22:00~翌05:00まで18歳以上の方(省令2号)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給203,800円
基本給170,000円 + 諸手当33,800円
諸手当内訳
地域手当:5,000円
業態手当:3,800円
資格手当:25,000円

【別途支給】
夜勤手当:5,000円/回

待遇・福利厚生

賞与年2回(業績による)
昇給年1回
交通費実費支給(月額上限50,000円)
車通勤可
各種社会保険完備
定年制撤廃
前払退職金制度(勤続1年以上)
組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
各種共済制度(生命・医療・年金)
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等

休日・休暇

シフト制(希望休制度有り)
年間休日111日(月8~9日)
夏季休:3日 冬季休:4日
有給休暇(半年経過10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇

教育制度

入社時研修(2~10日間)
会社概要や制度案内
介護、医療知識
介護技術研修
調理実習他

現場でのOJT、定期面談

フォローアップ研修(1ヶ月目・3ヶ月目)

職位・職種別研修
リーダー研修
管理職研修
マネージャー挑戦研修
ケアマネ研修
看護研修 他

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3か月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【働きやすさのPOINT】最先端技術を積極導入!業務負担を軽減◎アナログは卒業!スマートに仕事ができる環境にチェンジ★
これまで非効率だけど昔からの業務だし・・・となんとなく続いていた仕事を大幅改善。
その結果、ご入居者様との時間が増えて、スタッフさんの負担も軽減されました!月の残業もほぼなし!定時上りが基本です◎

・介護記録はスマホ・タブレット管理。
・紙で管理する業務をなくし、申し送りの時間を大幅削減しました!
・インカムの使用でスタッフ間の連携がスムーズに!
・夜間見守りシステムの導入で夜間業務の負担軽減。
【ケア21とはどんな会社?】
東証スタンダート上場の総合福祉企業です。全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。
スタッフは8,000名以上。様々なサービスでポジションを募集しています。
1つの会社で色んな経験ができるのも魅力です。

【ケア21で働く魅力】
(1)拠点が沢山!ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
 ⇒家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい。
  夜勤中心に収入をUPさせたい など、働き方の御希望をお聞かせください。
  ご希望に合う事業所をご提案します!

(2)働きやすい雰囲気!優しいスタッフ沢山◎
 ⇒経営理念に、「人を大事にし、人を育てる」を掲げる当社。
 面接では(一緒に働くメンバーを大切にできる方)(チームワークを大切にできる方)かどうか確認しています。
 だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。

(3)研修や福利厚生充実 キャリアアップも可能
毎年、新規開設も続々予定!オープニングスタッフとして心機一転働きたい、
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの“なりたい自分”を叶えられる環境です。
介護福祉士は役職により月給30万円以上も可能です。

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

たのしい家仙台柳生(常勤)の介護福祉士求人サブ写真1

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

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アルバム

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動画メッセージ

株式会社ケア21 会社紹介動画


株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます!
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

たのしい家仙台柳生

施設形態

グループホーム

所在地

〒981-1106
宮城県 仙台市太白区 柳生字前原北69-3

交通アクセス

南仙台駅西口から宮城交通バス 2番乗り場「長町駅東口行き」
「西中田七丁目」停留所より徒歩10分

関連施設

「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

たのしい家仙台柳生(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はたのしい家仙台柳生が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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