神奈川県高座郡寒川町
更新日:2024年12月20日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームにて所長候補の募集! 【主な業務内容】 有料老人ホームの運営 職員の労務管理 【応募資格】 労務管理などのマネジメント経験(必須) 基本的なパソコン操作ができる方(必須) 普通自動車運転免許(必須) 介護福祉士、介護支援専門員、介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護施設での経験に限らず、別業界でのマネージメント経験のある方も歓迎 69歳以下(定年70歳のため) ※千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県内で転勤の可能性あり |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(勤務地により異なる) 通勤手当あり 資格取得サポート制度あり 退職金制度 定年満70歳 |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
教育制度 | 資格取得サポート制度 キャリアアップ研修 管理職研修 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(条件変更無し) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
2014年に積水化学グループの一員として新たなスタートを切った当社。長年の介護事業で培った技術や教育ノウハウに加えて、大手生活関連企業ならではの社会人マナーや能力開発に向けた研修制度など、より充実させて参りました◎
現在の職員数は約660名。出身や年代など様々なメンバーに集まって頂いていますが、皆さん「利用者さんを笑顔にしたい!」という想いは共通。「一緒に悩み、喜びを分かち合える仲間」がいます。
「人財」としてご自身を磨き、キャリアアップできる環境が整っていますので、想いを同じく頑張っていただける方をお待ちしております。
未経験からスタートした先輩スタッフも、いまでは当社に欠かせない貴重な人材です!
異業種からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドをもつ従業員が活躍中です◎
先輩からのしっかりとした指導、そして各種研修制度でお仕事は着実に身につきます。
資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です★
正社員からパート、パートから正社員など雇用形態の変更が可能です!
正社員登用されたパートの方も多数おり、現在はパートタイムスタッフの育成担当として活躍されている方もいらっしゃいます。
正社員はもちろん、パートの方のスキルアップに向けた資格取得支援や研修もございますので、是非、積極的にご活用ください♪
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学をされる場合はご相談ください。 ↓ 3.面接 資格免許(コピー可)持参 面接場所は改めてご連絡させていただきます。 ↓ 4.採用決定 1週間以内に面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |