直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

藤枝ケアセンターそよ風(管理職/デイサービス/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

静岡県藤枝市

更新日:2024年12月05日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》藤枝ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正規フルタイム社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

  • 藤枝ケアセンターそよ風(管理職/デイサービス/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスにおけるマネージメントのお仕事です。
マネジメント業務未経験の方、まずは、管理者候補としてキャリアアップを目指しませんか?

【主な業務】
介護業務全般
人材の管理(シフト作成など)
各書類作成、管理(簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
人材の教育(介護技術など)
居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動
など

【応募要件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
介護支援専門員

《備考》
必須:介護業務の経験3年以上
普通自動車運転免許必須

シフト

日勤のみシフト
08:30~17:30
休憩60分

【1日のスケジュール例】
08:30 朝礼・申し送り
09:00 施設到着、健康チェック
10:00 管理者業務(シフト作成、利用者情報管理等)
12:00 昼食、食事介助
13:00 休憩
14:00 管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等)
16:00 利用者様をご自宅まで送迎
17:30 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給200,000円~235,000円
諸手当内訳
【月給】200,000円~235,000円

交通費支給(当社規定あり)
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
車通勤可

休日・休暇

年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
有給休暇
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。
(雇用期間の定めなし ※定年60歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
静岡県藤枝市にある介護施設
【藤枝ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します!

デイサービス・ショートステイの複合施設です。

2021年4月に新しくそよ風の仲間入りし、リニューアルオープン!
個別機能訓練に力を入れており、活気のある施設です♪

【スタッフの男女比】男性3:女性7
【日勤体制】デイ5名程度、ショート6名程度
【夜勤体制】1名
【要介護度】
デイサービス:1~2(現在利用平均12~13名)
ショートステイ:2~3(定員20名で現在12~13名利用)
日中はワンフロアでみて就寝時に居室にお送り。

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

応募・選考について

選考の流れ

【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ スタンダード・プリコーションの徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

藤枝ケアセンターそよ風

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒426-0061
静岡県 藤枝市 田沼5丁目4-7

職員数

約 9,000名(企業全体)

藤枝ケアセンターそよ風(管理職/デイサービス/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は藤枝ケアセンターそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護福祉士の転職にオススメの記事

PAGE TOP