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神奈川県相模原市中央区
更新日:2024年12月05日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | センター長として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! 相模原市、町田市、八王子市周辺地区の会社の指定する事業所で勤務していただきます。 運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 【主な業務】 お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 利用契約対応 スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ケア業務フォロー その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 夜間帯の緊急時対応等 【応募要件】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 必須 上記資格 介護施設2年以上の経験必須 優遇 管理者のご経験がある方 年齢制限あり (?59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
シフト | 日勤のみシフト 09:00~18:00 休憩60分 (勤務時間は配属により若干異なります) 場合によっては現場に入っていただくこともあり、早番遅番等の可能性あり 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼・申し送り 09:00 施設到着、健康チェック 10:00 管理者業務(シフト作成、利用者情報管理等) 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等) 16:00 利用者様をご自宅まで送迎 17:30 業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金あり 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤は応相談(施設により異なる) |
休日・休暇 | 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ スタンダード・プリコーションの徹底 ・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い) ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け) また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |