セントケア大崎（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

宮城県大崎市

更新日：2024年11月20日

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訪問介護で介護スタッフの正社員募集！未経験・ブランクOK◎研修・教育制度◎最大3年間の育休取得で子育てとの両立もサポート！全国540ヶ所以上で介護サービスを展開する東証プライム市場上場のセントケアグループが運営しています！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【主な業務内容】身体介助（食事・入浴・排泄）生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）外出の際の付添いなど ≪訪問介護はこんなお仕事≫ ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。1日4～5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。【応募要件】介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかをお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問介護未経験・ブランクOK♪
シフト	週休2日のシフト制 08：00～19：00の間の実働8時間 ※休憩60分 ※夜勤なし（施設により異なります。）
給料例 (常勤)	参考モデル月給196,000円～228,000円基本給153,500円～169,000円諸手当内訳職種手当　 8,000円～40,000円地域手当　 4,000円処遇改善手当　15,500円資格手当　　　12,000円事業所加算　　3,000円 ≪給与例≫ 介福実務経験３年未満　　月給196,000円～介福実務経験３年以上　　月給208,000円～介福実務経験６年以上　　月給223,000円～介福実務経験１０年以上　月給228,000円～ ※資格により給与異なる ※年末年始手当 ※特別処遇改善加算手当年2回（5月・12月）
待遇・福利厚生	昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）各種社会保険完備（法令通り）交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度ありほっとライン（第3者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）従業員持株会加入インフルエンザ予防接種補助制度労働組合加入定年制（67歳まで）退職金制度あり（勤続3年以上）財形貯蓄制度確定拠出型企業年金団体長期障害所得補償あり
休日・休暇	シフト制（年間休日110日）完全週休2日制産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇有給休暇：入社6か月後 10日付与（計画的有給取得率96.2％）
教育制度	OJT 資格取得支援制度 ※初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いで取得可 ※介護福祉士：対策講座補助、模擬試験、合格祝手当支給制度あり ※介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施
試用期間	試用期間あり（3か月：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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セントケア東北株式会社は、東証プライム市場上場のセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています！宮城県と山形県・福島県を中心により地域に根差した迅速な経営を進めてまいりました。
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。

＜働く上でのおすすめポイント♪＞
（1）教育充実でフォロー体制を整えています。先輩スタッフとの同行研修からスタートするので未経験・ブランクのある方も不安なことはすぐに相談することでき、安心して働けます！

（2）ライフスタイルに合わせて働くことができる環境です。産休や最大3年間の育休、介護休暇などスタッフの皆さんをサポートする制度をしっかり用意しています♪保育園の送迎時間に合わせて就業時間を設定することもできるので、柔軟な働き方が選べます。

（3）東証プライム市場上場の大手グループならではの福利厚生を整えています。全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなどで利用できる社員割引制度では様々なメニューを設けており充実した余暇時間を支援しています！

その他気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	セントケア大崎
施設形態	訪問介護
所在地	〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮2丁目1-23
交通アクセス	古川駅より車で8分

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セントケア大崎（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はセントケア大崎が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。