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デイサービス籠上の湯(施設長/正社員)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

静岡県静岡市葵区

更新日:2024年11月11日

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【年間休日120日に向けて活動中★】デイサービスのスタッフ募集!働きながら資格取得を目指せる補助制度アリ◎お客様の「できる」を実現するお仕事【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】

  • デイサービス籠上の湯(施設長/正社員)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

施設長の募集!

【業務内容】
送迎
運動補助
職員の勤怠管理
施設の売上管理などの施設運営
売上等の報告会への参加(月に1回)

【応募要件】
普通自動車運転免許必須

<あれば尚可>
介護福祉士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/柔道整復師

<歓迎>
管理職として業務経験がある方

シフト

08:30~17:30(休憩60分)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給270,000円~350,000円
諸手当内訳
※上記は諸手当を含んだ総支給額です。
※金額は経験・能力を考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

社会保険完備
賞与あり(年2回・2ヶ月分)
昇給あり(年1回・7月)
交通費支給(2km以上・会社規定による)
退職金あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳まで)
再雇用制度あり(一律65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
自転車、バイク通勤可
社外講習、研修補助制度あり
資格取得補助制度あり(資格あたり上限10万円まで支給)
インフルエンザ予防接種補助あり
制服貸与あり
休憩室あり
施設見学OK

休日・休暇

【年間休日112日】※年間休日120日に向けて活動中!
週休2日制(日曜定休)
年末年始休暇
年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

教育制度

各種研修制度
社外研修補助制度
資格取得補助制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間6ヶ月(条件の変更なし)

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)

業務変更の範囲

現在変更予定なし
デイサービス籠上の湯は、2022年8月にオープンした施設です。
機能訓練や認知症予防を中心とした自社プログラムにより、お客様が笑顔になることを目指している自立支援型デイサービスです!

【求人のおすすめポイント♪】
1. 年間休日120日に向けて活動中★
2. 休憩室完備!職員同士で交流を深めたりリフレッシュが可能です♪
3. 資格取得補助制度あり!働きながら資格取得を目指せます。
4. 創業時から女性の働きやすい環境を考えています。

履歴書の書き方に不安がある方も大歓迎♪
ご質問・ご相談だけの方も、「応募フォーム」よりお気軽にご相談ください!

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。

3.面接(2回)
履歴書(写真付き)、職務経歴書持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

デイサービス籠上の湯(施設長/正社員)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社トスコ デイサービス籠上の湯が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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