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デイサービスセンター友の里板橋(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都板橋区

更新日:2024年12月03日

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求人情報

求人職種

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事、排泄、入浴等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
機能訓練の補助
サービス提供記録の作成 等

【施設概要】
定員:40名

【応募要件】
必須資格:介護福祉士

シフト

(1) 8:00~17:00
(2) 8:30~17:30
(3) 9:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給242,578円~271,719円
諸手当内訳
住宅手当:10,000円(一律支給)
固定残業代:17,578円(10時間)~36,719円(20時間)
※上記は諸手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して決定いたします。
※残業の有無に関わらず、固定残業代を10~20時間分支給。時間を超える時間外労働をした場合は別途時間外手当を支給。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:あり
各種社会保険完備
通勤手当あり
住宅手当あり
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり

休日・休暇

年間休日105日
シフト制
年末年始休暇:5日(12~1月中)
夏季休暇:3日(7~8月中)
リフレッシュ休暇:1日(3月中)
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<株式会社ティーシーエスについて>
1998年、株式会社ティーシーエスはトータルケアサービスを目指し設立致しました。都内だけでなく、神奈川県内にも有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所等介護関連施設を展開しております。「もし、自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」といった考えを大切にし、日々の業務に努めております。

<トータルケアサービス本社事業所での働き方>
お仕事とプライベートのオンオフの切り替えをしっかりできるような職場です。利用者様の慣れ親しんだ生活を支えるやりがいのあるお仕事です!教育が充実しているので未経験の方でも安心して勤務していただけます!

各自が1番力を発揮できる「ポジション」をご用意しています。
スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております♪
ご興味のある方は下記応募フォームよりご応募ください♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事部

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ティーシーエス デイサービスセンター友の里板橋

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒173-0004
東京都 板橋区 板橋2-65-10 恵和会サービスセンタービル3F

最寄駅

都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩 2分

交通アクセス

都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分

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デイサービスセンター友の里板橋(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ティーシーエス デイサービスセンター友の里板橋が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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