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介護付有料老人ホーム ドーミー大井町二葉(正社員)【2025年4月開設!】の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都品川区

更新日:2024年11月29日

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【2025年4月1日オープン予定!】ドーミー大井町二葉でオープニングスタッフを募集!全国にドーミーホテルを展開する会社直営の有料老人ホームです♪【品川区二葉】

  • 介護付有料老人ホーム ドーミー大井町二葉(正社員)【2025年4月開設!】の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
アクティビティや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
定員:85名
居室:全室個室
最新のICTシステムを導入
最新の機械浴を導入

【応募要件】
介護基礎研修
介護実務研修
介護福祉士をお持ちの方

シフト

1ヶ月単位の変形労働時間制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:30~翌10:00

※31日ある月は177時間、30日ある月は171時間勤務

休憩時間

60分
※(4)は90分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給308,035円~355,035円
諸手当内訳
※居住支援手当含む

【別途支給】
早朝夜間深夜手当:1時間あたり300円支給(18:00~翌08:00)
法定深夜割増(22:00~05:00)25%割増し
交通費全額支給
残業手当 25%割増で支給(月平均10時間以内)

待遇・福利厚生

賞与年2回(夏・冬)
決算賞与年1回(会社業績による)
昇給昇格あり
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
確定拠出年金
単身社宅あり(部屋代2万円)
食事代補助あり
定期健康診断(費用は会社負担)
ワクチン接種(費用は会社負担)
ユニフォーム貸与
退職金制度(入社から3年経過後)
当社運営のホテルの社員割引
持株会制度
永年勤続表彰
当社で運営しているホテルの社員割引制度
定年制度有(62歳)
※定年後の65歳までは月給契約社員として、65歳以降は時給として長期で勤務ができる環境があります。

休日・休暇

夏期休暇3日間
4週8休 以上
※週休3日制も選択可(年間休日最大164日)
有給休暇(法令通り支給)※年間最低5日間の消化を推進しています。昨年は100%達成しました

教育制度

研修制度
現場での実務OJT 
本社での他職種交えての座学
個人で学ぶ700コンテンツの動画研修

資格取得支援
介護福祉士試験対策動画あり
ケアマネジャー試験対策動画あり

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「ドーミー大井町二葉」は東急電鉄大井町線「下神明駅」徒歩約7分
JR横須賀線「西大井駅」徒歩約7分の所に、2025年4月1日にオープンする70室の有料老人ホームです。

全国で「ドーミー」というブランド名でホテルや寮を展開するプライム上場企業、共立メンテナンスが運営している有料老人ホームです。

〇見守りカメラを設置し夜勤の巡回数を減らします。
〇バイタルセンサーを導入しお客様の体調の変化を早期発見できます。
〇「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行う事で、お客様の生涯活躍を支援する介護をおこないます。
〇お客様が出来る事はご自身でやっていただくことで、機能維持とご自分でもできる自信をとりもどしていただく介護です。
〇直営の厨房でつくる昼食が400円で食べられます。もちろん、スタッフ休憩室には冷蔵庫、電子レンジもありますのでお弁当を持参することもできます。
〇男女別ロッカー、トイレも有
〇ユニフォームも3枚貸与
〇現場でのOJT、本社での集合研修、個人でできる動画研修と、充実の研修体制でで、不安を解消していきます。
〇当社が運営するリゾートホテルの社員割引もあるので、家族と温泉でリフレッシュ、、、なんでことも当社ならできます。
〇今後も、介護事業所を拡大の予定がある当社だから、経験を積んで介護主任、施設長とキャリアチェンジも可能です。
〇入社時期は2025年2月を予定してますが、そのより前の入社も可能です。この場合、既存の事業所で研修を兼ねて勤務していただきます。給与を含む雇用条件は同じです。

ドーミーシニアとは?

株式会社共立メンテナンスは1979年に設立し、会社全体での従業員数は2022年3月時点で正社員5,639名となっています。シニアライフ事業の他にも寮事業、ホテル事業等を運営し北は札幌から南は九州まで支店があります。

シニアライフ事業部の運営するドーミーシニアは「生涯活躍」を実現する住まいやサービス提供を行っています。介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かし、利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。

現場とキャリアアップにつながる意味のある研修を

弊社では介護事業運営のために最も大切なことは「人財」と考えております。ICT機器やシステムは最大限に活用しつつ、人にしかできないケアや仕事が満足度の高いサービス提供につながるためです。

入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツや資格取得に向けた受験対策プログラムを整えています。

職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ドーミー大井町二葉

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒142-0043
東京都 品川区 二葉2丁目3-1

最寄駅

東急大井町線 下神明駅 徒歩 7分

交通アクセス

東急大井町線「下神明駅」より徒歩7分

介護付有料老人ホーム ドーミー大井町二葉(正社員)【2025年4月開設!】の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はドーミー大井町二葉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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