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サービス付き高齢者向け住宅 ファムール東生駒(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

奈良県生駒市

更新日:2024年10月25日

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【週2日~OK◎残業ほぼなし◎】サ高住での介護スタッフの募集です!東生駒駅より徒歩9分◎ご利用者様が住みなれた地域の中で、親しい人だちと共に、自分らしい人生を送ることができる場所を目指しています♪【生駒市辻町】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

【業務内容】
身体介護(入浴、食事、トイレ介助、移動等)
外出の際の付き添い
食事時の配膳、下膳
個室内の清掃
生活や介護内容についての記録・報告 など
※入居者は30名程度です。
※平均要介護1~2です。
※重度の方が少ないので、介護負担の心配も軽減されます。

【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方

シフト

07:00~11:00

※休憩30分
※時間外労働時間:なし
※週2日~ご相談ください。
※他の時間も相談可能です。

給料例 (パート)

時給:1,100円~1,220円
※上記は処遇改善手当110円・特別処遇手当60円・処遇支援金30円込の時給例です。

【別途支給手当】
日曜出勤手当
早朝出勤手当
資格手当
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
加入保険:法定通り
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
制服貸与
正社員登用制度あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇 など

教育制度

OJT

試用期間

試用期間:2ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
生駒市辻町にあります「サービス付き高齢者向け住宅 ファムール東生駒」です。当施設では、ご利用者様が住みなれた地域の中で親しい人だちと共に、自分らしい人生を送ることができる場所を目指し、24時間・365日安心して暮らし続けることができる住まいやサービスを提供しております。

今回は、ご利用者様の介護業務全般をご担当いただく介護スタッフを募集いたします。未経験やブランクのある方も歓迎しております!業務に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募していただけます。当施設で、ご利用者様に寄り添った介護サービスを提供してみませんか♪

当施設は、近鉄奈良線東生駒駅より徒歩9分程で通勤にも大変便利です!施設見学も行っておりますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください!皆様からのご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社アイユウ サービス付き高齢者向け住宅 ファムール東生駒

施設形態

サ高住

所在地

〒630-0212
奈良県 生駒市 辻町373-1

最寄駅

近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 9分

交通アクセス

近鉄奈良線「東生駒駅」より徒歩9分

職員数

企業全体:61名
就業場所:16名

サービス付き高齢者向け住宅 ファムール東生駒(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社アイユウ サービス付き高齢者向け住宅 ファムール東生駒が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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