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介護老人保健施設エスペラル東春（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県春日井市

更新日：2024年11月01日

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！！2025年春　新築移転予定！！　エスペラル春日井

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士介護老人保健施設エスペラル東淀川（常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（常勤）介護老人保健施設エスペラル摂津（常勤）介護職介護老人保健施設エスペラル東春（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル東淀川（常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（常勤）介護老人保健施設エスペラル摂津（常勤）医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川（デイケア）医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津【デイケア】介護老人保健施設エスペラル東淀川（入浴介助/パート）介護老人保健施設エスペラル井高野（入浴介助 / パート）介護老人保健施設エスペラル摂津（入浴介助パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	◇お仕事内容◇ 入所のご利用者様への介護業務全般をお願いします♪ 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等和やかな雰囲気で、ご利用者様の在宅復帰をサポート☆ 介護用リフトや体位変換ベッド、インカム、タブレット等導入しており、働くスタッフの負担軽減に努めています。また、働き方改革により、残業ゼロ強化中！【施設情報】入所定員：80名 / 通所定員:30名夜勤体制:介護職4名 / 看護師1名
シフト	【老健ケアスタッフ】日勤　 8：30～17：00 早出　 7：00～15：30 遅出 10：30～19：00 夜勤　16：30～翌9：30 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給267,700～282,700円基本給135,700～150,700円 + 諸手当132000円諸手当内訳・職務手当：57,000円・資格手当：40,000円・処遇改善手当：11,000円・夜勤手当：6,000円/回（上記は平均4回分含）・休日手当：1,000円/回【別途支給手当】通勤手当:月額上限50,000円
待遇・福利厚生	賞与年2回（人事評価・業績連動にて支給）昇給年1回各種社会保険完備通勤手当マイカー通勤可能　駐車場代1000円/月資格取得支援制度退職金制度(勤続2年以上) 互助会制度
休日・休暇	年間休日120日有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇ライフプラン休暇2日（毎年4月末在籍の方に付与）
教育制度	動画視聴による研修制度あり
試用期間	３か月（条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	移転後住所愛知県春日井市下原町字萱場+1940番外13筆
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	ホロニクスグループが運営する介護老人保健施設です。当施設では利用者様だけではなくスタッフの労働環境整備に尽力しています。【環境整備の例】・自動体位変換ベッドの導入によりスタッフの身体的負担を軽減。・インカムを使用する事はスタッフ間の迅速なやり取りが可能。・タブレット端末によるデータ管理でペーパーレス化を実現。他にも・・・【健康経営優良法人ホワイト５００認定法人】受動喫煙対策就業時間内及び就業に係る場所すべて禁煙です。法人本部に弁護士・警察OBが常駐しており、業務内外問わずトラブルがあった際でも安心。

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＼☆★老健　ケアスタッフ募集！☆★／
愛知県春日井市にある「医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東春」は来年の春、新築移転をいたします。

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本求人からご応募頂いた方を対象に応援金として40万円を支給！

▼▼▼ここがポイント！！▼▼▼

■業務負担の軽減
自動体位変換ベッド、介護リフト導入により腰の負担の軽減。
インカムの使用により無駄なフロア異動の削減。
タブレット端末によるカルテ入力により事務業務の時間削減。

■ワークライフバランスの確保
年間休日120日に加え、ライフプラン休暇（２日）の付与
タイプ申請により働き方を自分で決めることができます。
例：タイプA：プライベートの時間を大切にしたい（残業なし）
　　タイプB：仕事を自己研鑽とし、キャリアアップを目指したい

■人間関係に関する対策
本部に「リエゾンルーム（悩み相談室）」を設置し、メンタル面のサポートや現場では相談しづらい事も守秘義務を徹底し対応いたします。
「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察ＯＢが対処いたします。

動画メッセージ

	エスペラルが取り組む、働きやすさ改革のご紹介安心・安全な介護を提供するため、職員の適正配置による「残業ゼロ」、業務の標準化、機器の導入、チーム介護等、職員の働きやすさを実現するエスペラル老健の取り組みをご紹介します。

エスペラルが取り組む、働きやすさ改革のご紹介

安心・安全な介護を提供するため、職員の適正配置による「残業ゼロ」、業務の標準化、機器の導入、チーム介護等、職員の働きやすさを実現するエスペラル老健の取り組みをご紹介します。

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．フォームからお問合せ下記のフォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	ケアスタッフ対策部
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東春
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒486-0911 愛知県春日井市西高山町3-6-12
最寄駅	名鉄小牧線春日井駅徒歩 20分
交通アクセス	名鉄小牧線「春日井駅」より徒歩20分
職員数	3,252人(法人全体)
関連施設	【ホロニクスグループ】医誠会病院城東中央病院摂津医誠会病院茨木医誠会病院橿原リハビリテーション病院神崎中央病院東春病院東舞鶴医誠会病院児島中央病院新大阪医誠会クリニック十三医誠会クリニック医誠会付属クリニック城東医誠会クリニック桜橋医誠会クリニック介護老人保健施設エスペラル東淀川介護老人保健施設エスペラル摂津介護老人保健施設エスペラル東春介護老人保健施設エスペラル井高野介護老人保健施設エスペラル東舞鶴介護老人保健施設エスペラル近江八幡

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