特別養護老人ホーム 韮山ぶなの森（常勤）の介護福祉士求人

【特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森とは】
定員80名の『ユニット型・特養』です。
10名ずつの少人数グループを1ユニットとし、8つのユニットに分かれて生活をともにしています。
『ユニットケア』とは、ご入居者さまお一人おひとりの尊厳を守り、自立を尊重しようという考えのもとで生まれた、介護ケアの新しいコンセプト。
介護が必要であっても、ご自分らしく、ご本人が望む生活を送っていただいきたい。家庭的な雰囲気の中、ユニット専属スタッフがお一人おひとりの状態に合わせたきめ細やかな介護ケアを行っています。

「利用者様に寄り添う優しい介護」をテーマに、「●●さんがいてくれて良かった」「ぶなの森に来て良かった」と感じてもらえるよう、職員一同日々のケアを行っています。
毎年10月に韮山・ぶなの森秋祭りを開催。入居者様とご家族を中心に参加頂き、地域のボランティアさんにご協力頂いております。

入居者様お一人おひとりの生活の意向や習慣を大切にし「これまでの生活の継続」が出来るよう、居室は慣れ親しんだ馴染みの家具や趣味の物をご持参いただき、安心して過ごせる居場所作りに努めております。

【モットー】
一緒に暮らし、一緒に楽しむ。ぶなの森はあなたのお家です。
お一人お一人の生活を大切にしてまいります。

【アピールポイント】
〇賞与年3回支給。（昨年度実績：5.8ヶ月分）
〇20代の若いﾘｰﾀﾞｰも活躍中。
〇有給取得率89.4％（年間20日のうち18日消化）
〇資格取得支援制度（介護のスキルアップのための資格取得では、実務者研修、喀痰吸引についての受講補助があります。）
〇年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施。
〇ユニットケアでの夜勤体制で12時間夜勤を行なっております。
〇外部委託のオンコール体制で、看護職員は携帯当番なし。介護職夜勤者にとっては、医療相談がいつでも可能で安心。
〇ユニット型施設のため、利用者様とも沢山コミュニケーションがとれる。
〇5つの法人理念に基づき、熱い思いを行動で示せる人やプロとして足跡を残せる人など8つの求める人材像を掲げて人材育成。
〇年間を通して内部研修を実施し、外部研修に職員を派遣してプロとしてのキャリアを積むワークステージを設けている。
〇介護の専門性を活かして頂くためにキャリアコースを設けている。
〇潤いのある職場環境とワークライフバランスを推進するため、労働環境改善計画を作成して仕事の再構築と時間外の削減に取り組み、職員の健康と家庭との両立の充実を図っています。

施設見学も可能です！
興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！皆さまからのご応募お待ちしております！