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株式会社SOYOKAZE 静岡中央事業部（正規フルタイム社員）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

静岡県静岡市駿河区

更新日：2024年10月10日

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《静岡中央事業部/夜勤専従スタッフ（介護職）/正規フルタイム社員募集！》ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	スクランブルスタッフとして、静岡県中部の5施設（静岡ケアセンターそよ風、中野新田グループホームそよ風、清水ケアセンターそよ風、藤枝ケアセンターそよ風、焼津ショートステイそよ風）にて夜勤業務を行っていただきます。夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。【主な業務】身体介助（食事・排せつなど）介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作）フロア、居室の清掃など【応募要件】資格ナシでもＯＫ初任者研修（ヘルパー2級）ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士
シフト	夜勤のみシフト 16：00～翌09：00 ※休憩60分 ※週1回～　ご相談ください ※施設により多少異なります。残業ほぼなし【1日のスケジュール例】〈日勤〉 07：00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 09：00　おむつ交換やトイレ誘導 12：00　昼食。食事介助 12：30　休憩（食器の片付けや洗い物を行う） 15：00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 16：00　業務終了　〈夜勤〉 16：00　日勤者からの申し送り、食事介助 18：00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 19：00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 21：00　消灯、体位交換やオムツ交換 06：00　起床、整容や更衣介助を行う 07：00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う 08：00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 09：30　日勤者に申し送り 10：00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,000円～260,000円諸手当内訳【月給】250,000円～260,000円夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当（夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与定期健康診断予防接種補助金制度各種研修制度食事補助受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車通勤可
休日・休暇	年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）有給休暇（法定通り）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年60歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

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株式会社SOYOKAZEが運営する
各介護施設スタッフのスクランブルスタッフとして、
夜勤業務を行っていただくことが主な業務内容となります。

ご担当エリアは静岡県中部の5施設です。
必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。

ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！

【運営企業：株式会社SOYOKAZE】
全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、
ショートステイの床数は業界No.1。
介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として
成長させていくために、チャレンジを続けています。

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■夜間帯のみのお仕事♪
・夜勤：16：30～翌09：30
※勤務時間は施設により異なります

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

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応募・選考について

選考の流れ	【新型コロナウイルス感染防止策に関して】当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。ア面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断イ社員出勤時の検温・記録ウお客様の送迎前検温エスタンダード・プリコーションの徹底・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）・マスク着用、必要に応じ手袋装着・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施オ社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）また、館内見学に関しましては、原則中止とさせて頂いております。大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社SOYOKAZE 静岡中央事業部
施設形態	企業
所在地	〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
職員数	約 9,000名（企業全体）

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株式会社SOYOKAZE 静岡中央事業部（正規フルタイム社員）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社SOYOKAZE 静岡中央事業部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。