ふれあい美里デイサービスセンター（パート）の介護福祉士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県児玉郡美里町

更新日：2024年11月08日

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シフトは週3日からご相談ください！ブランクOK◎住宅型有料も併設☆母体は埼玉県を中心に複数の介護・通所施設を運営しています◇

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求人情報

求人職種	介護福祉士パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	デイサービスでの介護福祉士業務【主な業務内容】排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助利用者様の記録　など【職場情報】対象者：介護保険の認定1以上の認定を受けた方【応募要件】普通自動車免許（AT限定可）
シフト	08：30～17：30 ※シフト数は週3日以上でご相談ください♪
給料例 (パート)	時給：1,350円～1,650円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。＜内訳＞基本給：1,100円～1,200円処遇改善手当：250円～450円【別途支給手当】通勤手当
待遇・福利厚生	寸志：年2回（業績による）昇給：年1回（業績による）各種社会保険（法定通り）マイカー通勤可能通勤手当：上限30,000円/月（会社規定による）定年制（一律65歳）再雇用制度（上限70歳）
休日・休暇	慶弔休暇コロナ・インフル休暇年次有給休暇（6ヶ月継続勤務すると法定通り付与）
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社はなわ社会福祉は、サ高住やデイサービスを複数運営し、地域のみなさまに暖かな時間を過ごして頂く場を提供しています。2023年10月に経営体制を刷新し、“働きやすい環境の構築”、“ご入居者様のADL（日常生活動作）の維持・向上”に注力しております。一緒に介護業界のリーディング・カンパニーを創り上げましょう‼

今回は「ふれあい美里デイサービスセンター」にて介護福祉士の募集です。同敷地内に住宅型有料老人ホームが隣接し、デイサービスには有料に入所されている方やご自宅から通われる方の交流の場として機能しています。

ご興味持たれた方、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募お待ちしております♪

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	都丸（とまる）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社はなわ社会福祉　ふれあい美里デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒367-0114 埼玉県児玉郡美里町中里221-1
関連施設	サ高住・はなわホーム・はなわホームA棟・ふれあい本庄住宅型有料老人ホーム・ふれあい・ふれあい・ふれあい・一期一会・クローバー・ふれあい熊谷・ふれあい美里・ふれあい上里・ふれあい早稲田（本館、別館）・ふれあい花の湯・ふれあい花の湯デイサービスセンター・はなわデイサービス・ふれあい本庄・ふれあい熊谷・一期一会・ふれあい美里・ふれあい花の湯リハビリセンター・ふれあい・ふれあい本庄

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ふれあい美里デイサービスセンター（パート）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社はなわ社会福祉　ふれあい美里デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。