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ニセコ町デイサービスセンター(常勤) の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

北海道虻田郡ニセコ町

更新日:2024年09月19日

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デイ・介護スタッフ募集!!道外の方・ブランクある方大歓迎☆賞与3回♪手当充実・残業少なめで働きやすい◎夏季・年末年始休暇あり!<北海道虻田郡ニセコ町>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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介護職

ニセコ町デイサービスセンター(常勤)

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスでの介護業務

【業務内容】
利用者様送迎者の運転(ハイエース)
車の乗降時や車椅子、歩行時の介助
入浴時の介助(体力を使います。)、着替えの手伝
い排泄、食事の介助
リハビリやオリエンテーションの企画、手伝い
その他施設内フロア、トイレ、お風呂の清掃業務

【応募条件】
初任者研修修了以上の介護資格をお持ちの方
介護福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許

【職場環境】
定員:30名

必須経験・スキル

  • 車送迎

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給191,000~215,000円
基本給176,000~200,000円 + 諸手当15,000円
諸手当内訳
処遇改善手当手当 15,000円

【別途支給手当】
待機手当
扶養手当
通勤手当(上限28,000円/月)
住居手当
寒冷地手当

待遇・福利厚生

賞与:年3回(計3.3ヶ月分)
昇給:年1回
マイカー通勤可能
研修費補助あり
社会保険完備
退職金共済加入

休日・休暇

シフト制
年間休日:106日
年次有給休暇:6ヶ月後10日
夏季休暇:2日
年末年始休暇
育児休業
介護休業

教育制度

OJT
研修費補助あり

試用期間

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件は同じです

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

36協定あり
「ニセコ福祉会」は特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業、グループホームを運営してきました。この度は「ニセコ町デイサービスセンター」で一緒に働いてくれる介護スタッフさんを募集します!!

定員30名の利用者様をそれぞれのスタッフで介護をしてています。ブランクのある方も大歓迎です☆初めての介護のお仕事や出産や育児からの復職で不安のある方、先輩スタッフが丁寧に指導いたします!夜勤がないので、家庭との両立もしやすいです。また勤務時間はご相談ください。

興味をお持ちの方は「応募フォーム」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております!!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

施設長 折内光洋

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 ニセコ福祉会 ニセコ町デイサービスセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒048-1531
北海道 虻田郡ニセコ町 有島87番地5

最寄駅

JR函館本線(長万部~小樽) ニセコ駅 徒歩 20分

交通アクセス

バス停「ニセコハイツ前」より徒歩1分

職員数

6人(女性5人、パート1人)

関連施設

ニセコ医院

ニセコ町デイサービスセンター(常勤) の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 ニセコ福祉会 ニセコ町デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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