埼玉県さいたま市緑区
更新日:2024年09月06日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者業務 【業務内容】 職員及び業務の管理(シフト、請求等含む)、法令等による介護サービスに関する事項の実施及び指揮命令について管理者のサポート 利用者拡大に向けた営業活動 居宅介護及び訪問介護に係る計画等の作成・変更等(モニタリング含む)、利用の申込に係る調整のサポート 利用者に関する情報等を定期的に把握し、サービス担当者会議への出席、利用者に関する情報の共有等、居宅介護支援事業者等との連携に関しサポート 利用者の情報を伝達し、介護サービスの実施状況を把握 職員の研修、技術指導その他介護サービスの内容の管理について管理者とともに行う 自らケア全般に積極的に関わり、部下職員への規範行動に努める けやき訪問介護では、介護事業を拡大中。「断らない介護」を理念に、いつもそばで頼られる存在でありたいと思い、事業展開をしています。 居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援などの在宅の福祉サービスをトータルに行い、支援を行っています 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許 【経験】 管理者、請求業務、サービス提供責任者の経験ある方歓迎! ※直行直帰OK |
シフト | 月曜日~日曜日(シフト制) 7:00~20:00(実働8時間) 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休憩時間 | 法廷通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 通勤手当 マイカー通勤可 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 自家用車を業務に使用される方は、オイル交換、タイヤ交換会社負担(上限あり) 勤務年数、勤務実績等による資格取得支援制度 長期指定休暇、報酬制度、制服付与等、来年7月を目途に導入予定 管理監督の立場にある職であることから、労働時間に関する規制の適用除外であるが、一般職員の休日等を優先しつつ、自己健康管理維持の観点から要配慮。 |
休日・休暇 | 年間休日125日 月平均10日以上を取得できるよう、1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフトを組みます。 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 育児休暇、産休あり |
教育制度 | OJT 勤務年数、勤務実績等による資格取得支援制度あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 一般社団法人 埼玉県保育事業団 けやき訪問介護東浦和支所 |
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施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |