介護老人保健施設菜の花（パート）の介護福祉士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都西多摩郡瑞穂町

更新日：2024年09月17日

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【1日3時間以上、週2日～勤務OK！】経験不問・ブランクOK！プリセプターシップ研修制度もあり、教育制度も充実◎東京都の働きやすい福祉の職場に認定された事業所です！

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求人情報

求人職種	介護福祉士パート
関連求人	介護福祉士介護老人保健施設菜の花（常勤）介護職介護老人保健施設菜の花（常勤）介護老人保健施設菜の花（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務【主な業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い　など ※07：30～20：00の間で3時間から勤務可能です♪自分の働きやすい時間でお選びいただけます！ ※プリセプターシップ（マンツーマン）研修制度で安心して仕事に入れます。ブランクがある方も歓迎。【応募要件】以下のいずれか初任者研修/ホームヘルパー2級/実務者研修/介護福祉士 ※早番・遅番出来る方優遇【施設概要】介護老人保健施設「菜の花」定員：入所100名（一般棟51名、認知症専用棟49名）居室：個室×12室 / 2人部屋×4室 / 4人部屋×20室 ※上記または同敷地内の入所定員47名、完全個室型の介護老人保健施設「ユニット菜の花」の勤務になります。
シフト	07：30～19：30の間で3時間以上 ※週2～週5日程度の勤務を想定（労働日数について相談可能）
休憩時間	法定通り付与
給料例 (パート)	時給1,163円～1,300円【別途支給手当】通勤手当：上限20,000円/月
待遇・福利厚生	昇給あり正社員登用制度あり（登用実績あり）加入保険（労働条件による）交通費規定内支給マイカー通勤可（駐車場あり1,700円/月）制服貸与
休日・休暇	週2日～勤務OK 勤務シフトによる（勤務日数、勤務曜日等相談可能）年次有給休暇（法定通り付与）育児休暇産前・産後休暇慶弔休暇育児・介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり
教育制度	OJTありプリセプターシップ（マンツーマン）研修制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（1か月～3か月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	『東京働きやすい福祉の職場宣言事業所』認証企業

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老健「菜の花」は、東京の瑞穂町にてリハビリテーションや日常生活の支援を行いながら、利用者の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。
近隣病院や施設と連携し、包括的な医療・介護サービスを利用者に提供しております。

職員は子育て世代も多く、家庭との両立ができる環境です。
また、研修や講習を定期的に開催して人材育成に努めたり、介護ロボットHALを導入しスタッフの身体的負担を軽減するなどの取り組みを行っており、『東京働きやすい福祉の職場宣言事業所』の認証を受けました！
今後も職員が働きやすい職場環境を整え、サービスの品質維持と改善に努めます。

施設見学も可能です！
興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！
皆さまからのご応募お待ちしております！

サイボーグ型ロボット HAL

HALは介護作業を支援アシストし、重介護ゼロ社会の実現を目指すべく開発された介護ロボットです。介護用と自立支援用とあり、装着した人の身体的負担を軽減してくれます。

菜の花はHALを積極的に導入することで、職員の介護業務や利用者のリハビリを支援し、双方にとってより安定して効果的な取り組みをしております。

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団幹人会　介護老人保健施設菜の花
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒190-1212 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷454
交通アクセス	JR八高線箱根ヶ崎駅から車で8分
設立	2004年4月
職員数	90名
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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