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ナーシングホーム悠ライフ 草津(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

滋賀県草津市

更新日:2024年11月20日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務

【業務内容】
利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

<夜勤体制について>
夜間、看護師も常駐します。
2人体制での夜勤ですので安心してケアができます。

【応募要件】
介護職員初任者研修以上

シフト

1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:30~09:30

※夜勤は月に4~5回

休憩時間

日勤:60分
夜勤:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給268,000円~287,000円
基本給185,000円 + 諸手当83,000~102,000円
諸手当内訳
資格手当:5,000円~12,000円
業務手当:10,000円~15,000円
処遇手当:35,000円
夜勤手当:28,000円~35,000円(7,000円×月5回)
※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当:5,000円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)

休日・休暇

年間休日113日
(月9日間、夏季休日2日、冬季休日2日、アニバーサリー休日1日)
年次有給休暇

試用期間

あり:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<住宅型有料老人ホーム 悠ライフ>
ナーシングホーム悠ライフは本社のある岐阜県岐阜市を拠点に、滋賀県岐阜市・大垣市、滋賀県彦根市・草津市、石川県金沢市、岩手県滝沢市・盛岡市、新潟県新潟市、富山県富山市と幅広いエリアにて運営を行っております。

最新の設備が充実した機能性の高い環境で医療依存度の高い方でも安心して入居できるナーシングホームとして、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問看護の提供、訪問介護の提供を行っています。
職員が働きやすい環境を目指してスタッフ・管理者は30~40代がメインです。

今後の事業拡大のため、新たに一緒に働いて頂けるスタッフを募集しています。

家庭では主婦として活躍している職員も多いため、子育て世代の方もお子様の行事などのイベントを優先できる職場環境です。
在職中の方、子育てママさん、独身の方、子育てが落ち着いた方も一度ご相談ください。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社カインドライフ ナーシングホーム悠ライフ草津

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒525-0036
滋賀県 草津市 草津町1532-1

交通アクセス

草津線「草津駅」より車で5分

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ナーシングホーム悠ライフ 草津(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社カインドライフ ナーシングホーム悠ライフ草津が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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