この求人はふくし生協 小規模多機能こくぶの杜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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福岡県久留米市
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能ホームでの介護業務(通い・訪問・宿泊) 【主な業務】 入浴介助、排せつ、食事のお世話、レクリエーション、体操 送迎業務(社有車:普通車、送迎範囲:久留米市利用者の多くは同一敷地内の住まいなので訪問対応も時間がかからず随時可能な環境です) 通い定員:15名 宿泊定員:4名 【応募要件】 介護福祉士必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 64歳以下の方(定年65歳のため) |
シフト | 1)07:00~16:00 2)08:00~17:00 3)10:00~19:00 ※週4日~5日 ※時間外労働なし |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,142円 (内訳) 基本時給:992円/時 処遇改善手当:90円/時 介護福祉士資格手当:60円/時 【別途支給手当】 介護福祉士手当:60円/時 通勤手当 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり ※業績及び本人の能力による 各種社会保険完備(勤務条件により加入保険変動あり) マイカー通勤可能(無料駐車場有) 通勤手当:上限10,000円 制服貸与 健康診断あり インフルエンザ予防接種補助あり 職員互助会あり(傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、還暦祝等) 福岡県子育て応援宣言企業 資格取得支援制度あり 定年制あり:一律65歳 勤務延長あり:65歳まで(雇用条件変更なし) ※65歳以降も嘱託職員として、1年毎の更新の可能性有り。 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 ※有給休暇は労基法上の日数を付与します 産休育休 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり:2ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |