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看護小規模多機能型居宅介護Nursing Home東稲毛の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

千葉県千葉市稲毛区

更新日:2024年09月10日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

【当社の看護小規模多機能(ナーシングホーム)について】
自宅で生活しているご利用者様のご状態や
ご家族様のご状況に応じて
「デイサービス(日中だけ施設へ行く)」
「ショートステイ(施設にお泊まりをする)」
「訪問看護」、「訪問介護」を組み合わせて、
個々のご利用者様に沿ったサービスを提供しています。

【仕事内容】
看護小規模多機能施設にて、
ご利用者様に沿った生活支援に必要な
介護業務を行なっていただきます。

訪問看護・介護、デイサービス、ショートステイの
4つのサービスに適した幅広いケアが
求められるからこそ、
スキルも身につけることができます。

メイン業務は介護業務となりますが、
ご利用者様の心身の状態に応じて
看護師と連携を図りながら、
ご利用者様の日常生活全般のご支援を
お任せいたします!

利用者定員が29名以下と小規模のため、
ご利用者様と信頼関係をつくり、
深く関わることのできるお仕事です。

【具体的な業務】
・訪問看護、デイサービス、ショートステイの
ご利用者様への介護サービス 
・食事・身体・入浴介助 
・看護師と連携した健康管理 
・身体機能維持・回復のサポート 
・生活環境の整備(買い物や施設への送迎) 
・ご家族とのコミュニケーション など


・他専門職員とも密に連携するため、
スキルアップにつながります。
・有給休暇の取得率は80%!残業も3時間/月程度のため、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
・産休、育休取得率100%!
ライフステージが変わっても、
中長期的なキャリア形成が可能です!

【こんな方が活躍しています!】
・ご利用者様の生活基盤を支える
介護サポートを行いたい方
・他専門職と連携した幅広い支援、
サービス提供をしたい方
・社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じながら、
プライベートも両立させたい方

【運営体制】
・現在の在籍人数は下記となります。 
看護小規模多機能 NursingHome稲毛東 
在籍21名(介護士12名、看護師8名、ケアマネ1名)
・看護師が2名/日(日勤2名)、介護職員2名〜3名/日(日勤)

少しでもご興味をお持ちいただけましたら
お気軽にご応募ください!
まずは見学からでもOKです。
ご応募お待ちしております!

シフト

交代制(シフト制)
9:00〜18:00

*夜勤 
16:00~翌9:00(休憩1h)

*早番・遅番あり

給料例 (常勤)

参考モデル
月給260,000円
基本給170,000円 + 諸手当90000円
諸手当内訳
※試用期間の6ヶ月間は月給から3%引いた金額になります。

【諸手当内訳】
訪問手当:10,000円
運転手当:10,000円
処遇改善手当:70,000円 
※変動ありオンコール手当(電話担当)
└20,000円/1ヶ月全て対応した場合└1,000円/日 
当番制

【別途支給】
夜勤手当:1回5,000円
▼固定残業について 
◇固定残業代(20,000円)の明細 
訪問手当:10,000円 
運転手当:10,000円
※固定残業代の時間数は積算根拠であり、
実際の時間外労働の時間数の見込みや
実績を示すものではありません。

固定残業代(資格手当および訪問手当、運転手当)は
時間外労働の有無に関わらず、15.5時間分の
時間外労働を固定残業代として支給し、
超過分は法定通り追加で支給。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
※パートの方は法定通り加入)
・通勤手当支給(上限月2万円)
・昇給
・確定拠出年金(401K 入社3年目~
※正社員のみ)
・有給休暇、時間単位有給休暇
(時間単位は、1時間単位で取得可能 
※入社半年後から付与)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険 入社3年目~ 
※社保加入者のみ)
・男性育児休暇取得実績あり(100%)
・リゾートトラストグループの宿泊施設割引
・その他、各種の社員割引あり
*駐車場、利用可能託児施設は応相談

休日・休暇

有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日間付与)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産休・育休制度(取得実績あり)

試用期間

試用期間あり 6か月

期間中月給252,200円
固定残業代20,000円※超過分別途支給

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【応募要件】
・介護職員初任者研修修了者
またはヘルパー2級以上 
・普通自動車免許(AT限定可)
・土日祝に勤務できる方
【当社の看護小規模多機能(ナーシングホーム)について】
自宅で生活しているご利用者様のご状態や
ご家族様のご状況に応じて
「デイサービス(日中だけ施設へ行く)」
「ショートステイ(施設にお泊まりをする)」
「訪問看護」、「訪問介護」を組み合わせて、
個々のご利用者様に沿ったサービスを提供しています。

訪問看護・介護、デイサービス、ショートステイの
4つのサービスに適した幅広いケアが
求められるからこそ、
スキルも身につけることができます。

メイン業務は介護業務となりますが、
ご利用者様の心身の状態に応じて
看護師と連携を図りながら、
ご利用者様の日常生活全般のご支援を
お任せいたします!

利用者定員が29名以下と小規模のため、
ご利用者様と信頼関係をつくり、
深く関わることのできるお仕事です。

【具体的な業務】
・訪問看護、デイサービス、ショートステイの
ご利用者様への介護サービス 
・食事・身体・入浴介助 
・看護師と連携した健康管理 
・身体機能維持・回復のサポート 
・生活環境の整備(買い物や施設への送迎) 
・ご家族とのコミュニケーション など


・他専門職員とも密に連携するため、
スキルアップにつながります。
・有給休暇の取得率は80%!残業も3時間/月程度のため、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
・産休、育休取得率100%!
ライフステージが変わっても、
中長期的なキャリア形成が可能です!

【こんな方が活躍しています!】
・ご利用者様の生活基盤を支える
介護サポートを行いたい方
・他専門職と連携した幅広い支援、
サービス提供をしたい方
・社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じながら、
プライベートも両立させたい方

【運営体制】
・現在の在籍人数は下記となります。 
看護小規模多機能 NursingHome稲毛東 
在籍21名(介護士12名、看護師8名、ケアマネ1名)
・看護師が2名/日(日勤2名)、介護職員2名〜3名/日(日勤)

少しでもご興味をお持ちいただけましたら
お気軽にご応募ください!
まずは見学からでもOKです。
ご応募お待ちしております!

勤務形態や仕事内容などまずはお気軽にお問い合わせください!
一緒にサポートして頂ける方をお待ちしています!

代表の依田です。病院に勤務時代、在宅ケアのニーズを実感し、事業を立ち上げ、現在では千葉市内最大級の規模まで拡大いたしました。

在宅医療・介護のプロとしてのスキルと幅を広げられると思います。

看護小規模多機能型居宅介護Nursing Home東稲毛の介護福祉士求人サブ写真1

応募・選考について

選考の流れ

求人に関するご質問などお電話(平日9時~18時)またはフォーム経由で24時間受け付けております。お気軽にお問合せください。
平日の18時~翌9時、土日祝日はコールセンターに転送となりますのでご注意ください。

【採用の流れ】
1.お電話またはWEB応募フォームからエントリー
「応募・質問フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。
エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.面接
履歴書(写真付)・資格免許(コピー可)持参
面接の場所は、応募者の最寄りの拠点で行います。

3.採用決定
面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社在宅支援総合ケアーサービス 看護小規模多機能型居宅介護Nursing Home

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒263-0031
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東2-14-12

最寄駅

京成千葉線 京成稲毛駅 徒歩 5分

交通アクセス

京成千葉線稲毛駅より徒歩5分
JR総武線稲毛駅より徒歩7分

設立

2011年8月

職員数

法人全体:350名
看護師:25名 / PT:16名 / OT:7名 / ST:3名 / 介護士:27名 / ケアマネジャー:12名 / 福祉用具専門相談員:2名 他

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

看護小規模多機能型居宅介護Nursing Home東稲毛の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社在宅支援総合ケアーサービス 看護小規模多機能型居宅介護Nursing Homeが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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