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特別養護老人ホーム陽だまりの里(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

福島県安達郡大玉村

更新日:2024年11月08日

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【勤務日数の相談OK◎】18時~22時の4時間をお任せ!24時間シートの活用で入居者様に寄り添ったケアを提供中!被服手当などの福利厚生もあり♪<安達郡大玉村玉井字台>

  • 特別養護老人ホーム陽だまりの里(パート)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務

<主な仕事内容>
食事介助、入浴介助、排せつ介助など
生活や介護内容についての記録、報告
シーツ取替え、清掃などの環境整備
※当施設では入居者様の一日の暮らしをどのようにサポートするかを記載した「24時間シート」を活用して、個別ケアを実践しております。

<施設概要>
入所定員:80名
居室:全室個室

<応募要件>
介護福祉士
※資格をお持ちでない方の募集もございます。

シフト

18:00~22:00

※週6日以内での勤務で相談可

休憩時間

なし

給料例 (パート)

時給:1,150円~1,200円

【別途支給手当】
被服手当:550円

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
通勤手当あり(上限16,000円/月)

休日・休暇

シフト制
育児休業実績あり
有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則契約更新あり

試用期間

あり:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

転勤の可能性なし

業務変更の範囲

法人の定める業務
「陽だまりの里」は、安達太良山を一望できる大玉村に位置する全室個室ユニット型の特別養護老人ホームでございます。「共生」を基本理念にご利用者や地域の方々との心と心の繋がりを大切に、福祉サービスを提供しております。

ただいま、当施設で一緒にお仕事していただくスタッフを募集しております!勤務日数については相談が可能で、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりを進めています。

【注目Point♪】
勤務日数の相談OK!
1日4時間の勤務!
24時間シートで個々に寄り添ったサービスを提供!

事前の見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。みなさんのご応募を心よりお待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

野内

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人慈久福祉会 特別養護老人ホーム陽だまりの里

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒969-1302
福島県 安達郡大玉村 大玉村玉井字台9-1

交通アクセス

JR東北本線「本宮駅」より車で約7分

設立

2007年12月

職員数

法人全体:約70名

関連施設

医療法人慈久会 谷病院
谷指定居宅介護支援事業所
谷訪問看護ステーション
本宮第一地域包括支援センター
明生苑

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

備考

居室:全室個室

特別養護老人ホーム陽だまりの里(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人慈久福祉会 特別養護老人ホーム陽だまりの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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