この求人はたのしい家太秦が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
京都府京都市右京区
更新日：2024年09月30日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | グループホームでの介護業務 【主な業務】 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝 バイタルチェックなど体調管理 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 等 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【応募要件】 初任者研修以上の有資格者（未経験OK） 無資格の方も、ご相談可能◎ |
シフト | シフト制（例） 早出）07：00～16：00 日勤）08：30～17：30 遅出）10：00～19：00 夜勤）17：00～翌10：00（手当5,000円） ※週1日～OK |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,030円～1,097円 夜勤手当：5,000円/回（別途） 無資格：1,030円 初任者研修：1,040円～1,045円 実務者研修：1,050円 介護福祉士：1,097円 |
待遇・福利厚生 | 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 各種社会保険完備 自転車・車通勤可 組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）※給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き 制服貸与 キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助） 一芸認定制度 |
休日・休暇 | シフトによる（希望休制度あり） |
教育制度 | 【働きやすさのPOINT】 手厚い入社後フォローと充実の教育体制☆年間600以上の講座の研修をご用意☆ 1）入社時研修（2日間※職種によっては3～4日間） ＜全社研修（eラーニング制度）＞ コンプライアンス研修 虐待防止研修 リスクマネジメント研修 接遇マナー研修 メンタルヘルス研修 ＜部門研修＞ 認知症ケア研修 感染症蔓延防止研修 食中毒防止研修 2）フォローアップ研修（入社1ヶ月後・3ヶ月後） ＜コミュニケーション研修＞ コーチング研修 ＜職種別研修＞ ケアスタッフ（ヘルパー）研修 介護技術 看護師研修 計画作成担当者、生活相談員研修 サービス提供責任者研修 ケアマネ研修 リーダー、管理者研修 他 3）OJT研修 事業所で業務トレーニングを行います。 独り立ちまでの1～2カ月間しっかり同行サポートで支援します。 教育担当や管理者、人事課との面談フォロー制度があります。 ＜選抜研修＞ マネージャー挑戦研修 海外研修 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 手洗いうがい、手指消毒の徹底 事業所内の消毒、換気の徹底 研修のオンライン化 等 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【個別面接会】 個別面接会開催中！ 詳細は応募フォームよりお問い合わせください！ |
経営理念に「人を大事にし、人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
他者と比べるのではなく、前年の自分と比較して成長していれば1点、成長していなければ0点と加算方式により評価を行います。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
全ての従業員が分け隔てなく、成長していくための方向性とステップをわかりやすく定めることこそ、企業の務めだと考えています。
また、日々がんばってくれている従業員たちが働きやすい環境を提供したいという思いから、「定年制の撤廃」、社員の個性を尊重する「一芸認定制度」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン入社制度」など様々な福利厚生をご用意。
これからも、100年続くいい会社づくりをめざしていきます。
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました！パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。
2024年9月15日～2025年2月1日入社の方限定で
最大20万円の支給をさせていただきます。（※規定あり）
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
介護のやりがいとは？やりがいを感じられなくなった時の対処法も紹介
介護福祉士の履歴書の書き方を紹介！志望動機・自己PRの例文も
【介護福祉士の基礎知識】資格取得方法やメリット、おすすめの職場とは？
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
変形労働時間制とは？種類やメリットデメリットをわかりやすく解説！
【常勤換算の計算方法】介護施設が守らなければならない常勤換算とは？人員配置についても解説
介護士になるために｜目指す前に知りたい仕事内容やメリット、キャリアを紹介
サービス提供責任者とはどのような仕事？なるための方法や仕事の特徴について解説
介護士のキャリアアップ！無資格からどうキャリアを積んでいく？
介護福祉士の魅力｜資格を取得するメリットとやりがいを解説
「気になるリスト」に追加しました！